大众网记者 姜心源 李伟 滨州报道

　　近年来，滨州城建集团聚力深耕“过程党建”，以融入思维构建“1+1166”党建工作体系，打造“建城铸魂”党建品牌。滨州城建二公司党支部坚持“项目为王”，将党建融入项目管理全过程，以“六心领航”行动为载体，创建“匠筑先锋”党建品牌，让党旗在项目一线高高飘扬。支部先后被评为市国资系统“五星级党支部”、“品质支部”，集团党委“先进基层党组织”“年度安全生产单位”“年度市场开拓单位”等荣誉，涌现出“滨州市三八红旗手”“滨州市五一劳动奖章”“山东省优秀项目经理”“市国资系统优秀共产党员”等先进模范。

　　红色引擎服务中心，为生产经营注入“强心剂”

　　城建二公司党支部将党建融入生产经营全过程，致力于打造规范型、学习型、合作型、引领型、服务型“五型”党支部，建强支部堡垒。通过每月开展党员过“政治生日”“每周一学”“书记课堂”活动，持续加强党员干部思想政治教育。通过“党建开放日”，以问题解决、进度共推为出发点，与甲方、监理等单位开展党建共建、对标交流。践行国企担当，服务社会，通过雇佣当地农民工，每年提供上万个工作岗位。通过党员带头冲锋，近三年，二公司党支部承建了26项重点、民生工程，承揽工程额33亿元，主要经济指标均在集团二级单位中名列前茅。

　　红色引擎筑就匠心，为项目建设注入“加速剂”

　　城建二公司党支部聚焦主责主业，以党员为攻坚先锋，以党建为抓手抓项目管理，开展初心筑就红色项目、全心筑就安全项目、匠心筑就精品项目、潜心筑就智慧项目、凝心筑就幸福项目、清心筑就廉洁项目“六心领航”行动，打通党建工作“最后一公里”。以党建的强大效能为项目建设赋能加速。党支部通过开展“党员身边无事故”、“两岗一区一队”创建、安全生产月“三项”活动，用“红色引擎”点亮高质量发展“安全绿灯”。严把质量、进度、成本“三关”，开展“四个一”活动，实现降本提质增效。组建党员创新创效工作室，打造智慧工地，实现项目全过程智能管控。打造项目“家”文化，持续提升职工安全感、获得感、幸福感。开展“清风”行动，搭建清廉文化矩阵，护航项目高质量建设。近三年，二公司党支部先后荣获“国家优质工程奖”“全国工程建设质量信得过班组”“山东省优质结构工程”“山东省建设工程BIM（BM）应用成果一等奖”等国家级、省、市级安全、质量、技术创新类等奖项成果80余项。

　　红色引擎凝聚人心，为高质量发展注入“粘合剂”

　　城建二公司党支部坚持在担当中磨砺队伍，在培养中发展人才，先后承担集团项目目标责任制改革的试点、中长期激励试点、全国文明城市创建等任务，不仅为集团培养了一批优秀的管理骨干，同时为集团树立了良好的口碑及社会形象。通过“党员导师带徒”、青年突击队创建、创新创效攻坚等把专业人才培养成党员，把党员培养成骨干。三年来，在一线共发展党员5人，目前党员占管理人员总数的1/3，中层干部党员占比90%,40岁以下青年党员占比80%，打造了一批讲政治、懂经营、会管理、精技术、作风好的党员管理骨干。

　　大道至简，实干为要。滨州城建集团将持续擦亮“建城铸魂”党建品牌，争第一、干唯一、创一流，滨州城建二公司党支部将用初心与赤诚、拼搏与奋斗诠释滨州城建“为人民建设品质滨州”的铮铮誓言。