漕河镇乡村振兴赋能培训班

　　大众网·海报新闻记者 魏东辉 通讯员 蔡美君 济宁报道

　　自3月份以来，济宁兖州区漕河镇积极探索机关干部培训工作有效途径，持续在课程设置、培训形式、实践效果等方面聚焦用力，积极奏响业务培训“三部曲”，打造机关干部培训“加油站”，不断推动培训质效齐升。

　　聚焦课程设置定基调，谱好“前奏曲”

　　漕河镇以坚定信仰、增强党性、提高素质为培训重点，围绕业务知识、工作重点等内容，坚持缺什么学什么的原则，紧贴不同业务科室干部职工特点和实际需求，精心研究制定差异化干部教育培训计划，不断优化课程设置，做到培训因人而异、因材施教，确保培训出实效。同时，漕河镇积极邀请区直机关领导干部到镇授课，答疑解惑，讲经验、讲案例，推动全镇干部职工素质能力提升。

　　聚焦培训形式奏音符，谱好“进行曲”

　　为不断扩宽党员教育培训载体，漕河镇积极探索培训的模式，全覆盖培训和差异化培训相结合，确保业务知识全覆盖。漕河镇围绕《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》等基础党建知识，组织各支部党建管理员、组织办工作人员等进行集中培训，采取“理论讲解+交流答疑+现场观摩”培训模式，切实保障培训效果。

　　聚焦实践效果作乐章，谱好“落实曲”

　　漕河镇切实把党员教育培训与实践服务相结合，积极打造寓教于行的实践课堂，着力解决学与做脱节的问题。此外，漕河镇还将创建全国文明典范城市工作、志愿服务等与干部职工培训相结合，组织干部职工积极宣传党的惠民政策，开展志愿服务活动，耐心倾听群众诉求，帮助基层群众解决所需所想所盼问题。