魅力枣乡·奋进乐陵丨构建集聚人才的“磁场”,乐陵如何做?

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  海报新闻记者 张晓琳 通讯员 张梓琪 信婷婷 德州报道

  要在当今这个高速发展的时代,下好招才“先手棋”、打好引智“主动仗”,就必须让人才真正挑大梁、当主角,让人才活力在大环境中竞相奔涌。

  今年以来,乐陵市将人才工作作为“一把手”工程,大力实施“人才兴乐”战略,推进产才深度融合,营造了“近悦远来”的良好人才生态,打造创新创业人才“新高地”,为优化乐陵营商环境、建设现代化区域性中心城市提供坚强有力的人才支撑。

  “让人才留得下、留得值”

  “房间虽小,设备俱全,清新又温馨。”轩辕延甲是入住“人才家园”的安舜制药公司的外地人才,在这里,不仅住得舒心,还有活力四射的各种派对,很容易找到志同道合的朋友。

  乐陵市不断提升城市品质,以人才体制机制改革为着力点,实施了“‘寓’才兴乐”安居保障工程,探索构建“购补租”人才住房保障体系。先后投资6.28亿元建成3处城区高标准人才公寓及79处乡村人才公寓,可容纳4656名青年居住。

  人才引进来,关键还要留得住,让他们有舞台、有前景。

  8月26日,一场深刻诠释高质量发展的聚会圆满落幕。在这一天,乐陵与9所高校院所签约,发布8个科技成果,2个创新平台揭牌,1个中试基地投产,在密集招商引资的同时,乐陵市加快了“招才引智”的节奏。

  乐陵市积极探索产教融合校企合作技能人才培养新模式,搭建校企合作桥梁,满足企业对技能人才数量和质量的需求。

  “我们针对企业人才需求开展了‘订单班’‘冠名班’培养模式,鼓励技工院校与企业共同制定人才培养方案、开设专业、开发课程,鼓励企业开展冠名式培养、订单式培养。”乐陵市人社局职建科科长靳希涛介绍,目前已有四家企业与山东技师学院及乐陵市技工学校签订了“订单班”培养协议,成立“冠名班”,为企业培养生产专业技术骨干。

  “留在乐陵8年,这些就是我最骄傲的成果。”山东安舜制药有限公司车间内,出生于1990年的杜现利指着一排排的蒸馏塔说道,他是山东临沂人,从2015年大学毕业就来到乐陵工作,在他看来,乐陵是最优选择。

  “在这里可以专注科研,其他问题不用考虑太多。”杜现利说。

  为让人才安心发展,乐陵市在当地“黄金30条”修订版的基础上,全面升级乐陵市人才新政及配套细则,将原“钻石19条”人才政策进行更新优化、整合提升,真金白银给予扶持,顶尖人才创业给予最高1000万元重奖,探索建立柔性引才“一事一议”“一企一策”机制,形成了“1+N”开放式产业人才政策体系。

  除此之外,乐陵市进一步打造近悦远来、全心留人环境,建立人才服务绿色通道,人才服务再升级,大力推行“枣乡人才金卡”服务,此卡在服务范围、服务内容、服务对象、服务深度等多个方面拓展人才服务,为持有枣乡人才金卡的人才提供40余项服务。

  对到乐陵企业就业的博士研究生、硕士研究生、重点高校本科生,除企业支付正常工资薪酬,在德州市财政每月给予5000元、3500元、2000元生活补贴的基础上,同时还可叠加享受乐陵市财政每月500至2000元不等的补贴,最长可享受5年,且补贴范围不限制重点高校,全日制本科以上人才均可享受。

  截至目前,已累计为1300余名大学生发放德州市“黄金30条”、乐陵市“钻石19条”两级生活补贴3693.8万元。在德州市购买家庭首套商品住房的博士研究生、硕士研究生、本科生,分别给予一次性安家补贴20万元、10万元、5万元。

  “让人才重培养、意未来”

  人才工作,重在培养,意在未来。所谓“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”

  近年来,乐陵市大力实施“人才兴乐”战略,持续创新人才机制,推进产才深度融合,营造了“近悦远来”的良好人才生态,人才支撑发展活力不断释放,招才引智、人才培育工作实现了突围,经济高质量发展的智力“引擎”更加强劲。

  早在十多年前,在深圳市高新技术产业园,有一个泰山在线科技研发中心。在该中心,有包括15名外国专家、28名博士在内的200多名高端科技人才为乐陵泰山体育产业集团服务。在该研发中心的帮助下,泰山集团斥资2亿元,研发推出了一款新进健身产品,吸引国内外客商签单16亿元。

  而如今,“走出去”的研发机构正式回归本土。

  宗传永便是其中之一。他博士毕业于天津大学的材料学专业,2010年8月乐陵市建立了博士后科研工作站,宗传永便远赴乐陵,开启了他的科研之路。

  宗博士在站期间,帮助泰山体育产业集团有限公司在人造草坪加工技术上实现重大突破,通过功能填料开发、复合材料配方设计优化、设备及工艺创新等,形成了具有自主知识产权的多功能仿生人造草坪设计开发及整体回收利用关键技术体系,系列高端人造草坪技术成果产业化与应用,引领了行业绿色低碳可持续发展新模式。

  建站以来,宗传永发表论文10篇,申请发明专利20余项,成功申报“中国博士后科学基金面上资助项目”1项,在全省博士后创新项目大赛中荣获二等奖。

  8月18日,德州市2023年博士后工作站授牌仪式暨第二批博士后岗位招募令发布会在乐陵举行。乐陵希森马铃薯产业集团有限公司获评国家级博士后科研工作站,为本年度德州唯一获批复的国家级博士后科研平台。截至目前,乐陵共有国家级博士后科研工作站3家,另外两家为泰山体育产业集团有限公司、山东金麒麟股份有限公司博士后科研工作站。

  近年来,乐陵市人坚持博士后平台建设与人才引育并举,落实创新制胜工作导向,依托重点企业,按照“精准培育、精准对接”的工作思路,扎实推进博士后平台提质增量。2023年德州市新设立博士后平台共8家,乐陵市新增3家,除希森马铃薯产业集团有限公司获批国家级博士后科研平台,亚萨合莱国强(山东)五金科技有限公司、山东思代尔农业装备有限公司分别获批省博士后创新实践基地。

  如今的乐陵,正处于推进高质量发展的关键期,更加渴求人才,需要实行更加积极、开放、有效的人才政策,全方位培养人才、引进人才、用好人才、留住人才,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到乐陵高质量发展上,为建设美好乐陵提供人才保障。

责编:徐付彪
审签:赫 洋
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