大众网·海报新闻记者 亓秀宝 济南报道

　　2月24日下午，政协第十一届济南市莱芜区委员会第一次会议闭幕。各位政协委员积极履职、建言献策，莱芜区政协委员赵芳在会议期间向大会提交了《关于加大全区乡村人才培育力度的建议》提案。

　　乡村要振兴，人才是关键。实施乡村振兴战略，必须要破解人才瓶颈制约，提升人才竞争力，实现人才与“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五个方面的同频共振，才能推进乡村振兴战略落地生根。

　　经过前期调研，赵芳表示，当前莱芜区在乡村人才培育方面还存在一定的短板弱项，现有的人才总量不多，高层次高水平人才、专业技术人才、农业专家人才数量少，乡村人才培育渠道窄、规模小，人才工作与乡村发展之间的衔接不强。因此，加大全区乡村人才培育工程力度，有利于加快乡村全面发展，有利于推动实现乡村振兴。

　　为此，赵芳建议莱芜区积极筑巢引凤，提升人才平台“承载力”。筑好培训平台，建立乡村人才培训基地，制定培训规划，对现有乡村人才分层次、分批次开展系统性培训，按照农业生产一线、农产品深加工、农产品经营销售、农药农具管理等方面开展不同类型的专业培训。政府要搭建实践平台，通过鼓励农业专业人才入基层宣讲、专家人才到田间地头指导农业生产等方式，培育一支爱农业、爱农村、懂农民的人才队伍。政府要搭建创业平台，在创业立项、土地流转使用等方面给与政策支持，帮助解决创业过程中的资金、技术等难题，注重挖掘回乡创业人才、返乡就业大学生等，激发当前农村发展活力，注入新生力量。

　　赵芳表示，要提升人才服务“吸引力”。要弘扬乡贤文化，以乡情为纽带，以“乡贤回归工程”为载体，整合在外乡贤的项目、智力、资金等资源，让更多社会资源参与农村建设。完善人才激励机制和服务保障体系，坚持感情留人、待遇留人，对于有意返乡就业的人才，在医疗、教育、交通、住房等方面的给予一定优惠政策支持，帮助消除后顾之忧，也可给予适当的工作补贴，鼓励工作在其他市、县、乡的在职国家工作人员，利用节假日回村兼任“特约顾问”“特聘顾问”等职务，通过个人工作经验和智力为自己的家乡发展出主意、想办法、做工作、献力量。

　　赵芳表示，要提升人才队伍“先锋力”。积极发挥人才示范引领作用，结合“我为群众办实事”实践活动，推行专业技术人才、科技人才服务乡村振兴长效机制，常态化开展“人才+”行动，为群众送政策、送技术。加强与省内外农科院、农业院校战略合作，加大新品种推广、新技术研发力度，提升就业创业带动能力，服务群众增收。加大对各类人才扎根农村、服务“三农”、创新创业的宣传力度，营造尊重、关心、爱护乡村人才发展的良好氛围。