大众网·海报新闻记者 李玉娟 淄博报道

　　相聚齐鲁大地，共话高质量发展，第三届儒商大会将于3月28日至30日举行。届时，第三届齐商大会暨淄博城市推介会将同步开幕，展现文化自信，为扎实打造深化改革开放新高地贡献力量。

　　2023年山东省政府工作报告中提到，要聚焦日韩、欧美、东盟等重点国别地区，办好跨国公司领导人青岛峰会、儒商大会、青企峰会、友好省州领导人峰会、国际青年交流大会主场活动。此前，儒商大会也多次被写入山东省政府工作报告，作为山东坚定文化自信、坚持对外开放的平台之一，儒商大会已成为山东对外开放的靓丽名片，日益成为广大海内外儒商交流互鉴、务实合作的重要平台。

　　近年来，淄博市立足目标任务，围绕淄博重点发展产业，突出抓好新材料、智能装备、新医药、电子信息等“四强”产业项目的招引，大力实施产业链招商、以商招商，推动“双招双引”工作跃上新台阶，项目质量实现新提升。2020年以来，新设外资企业243家，新增合同外资66.6亿美元，累计实际使用外资22.3亿美元；累计到位省外资金1575.8亿元，新引进过亿元项目985个。2022年，淄博市实际使用外资历史性突破10亿美元。

　　淄博将借助儒商大会平台，集中推介当地优势特色，抢抓机遇，做好招商引资工作，促成一批重大项目集中签约。淄博从工作机制、招商活动、人才储备等八个方面齐发力，做足了准备，蓄势待发。

　　完善全市外资招引工作机制。市级层面印发《关于进一步加强外资招引工作的通知》《淄博市外商投资股权投资类企业试点办法（试行）》，从政策激励、产业方向、组织保障等方面，系统重塑全市招商引资工作格局。高青县成立指挥部办公室，制定《产业链招商工作指挥部工作机制》，明确月度、季度、年度目标任务，构建招商引资“一盘棋”工作格局。高新区健全完善了项目分级评估评价机制，今年来共评估项目526个，出具评估报告522份，组织召开项目评估论证会39次，论证项目193个。牵头组建了高新区项目评估资源库，现共有专家327人。

　　精准策划境外招商活动。加强国际形势分析研判，及时组织企业梳理与国外合作意向，着手策划赴境外招商活动，围绕欧洲、日韩、“一带一路”沿线国家、东盟国家、港澳地区等，立足淄博产业基础和发展重点，精准确定招商方向、匹配合作项目，策划招商活动10批次。疫情防控政策优化后，淄博迅速响应，组织了赴日韩、欧洲等贸易和招商团组。2022年12月，根据省商务厅统一安排，组织赴欧洲招商团组，拜访了8个城市，德国莱茵科斯特集团、巴登——符腾堡州经济及科技国际合作署等12家企业和机构，组织参加了山东省——巴伐利亚州产业合作交流会、淄博——里昂经济合作洽谈会、淄博——贝加莫招商推介会等3场推介活动，推动3个项目进展，建立完善了大公坊科创（淄博）法国里昂联络站等一批优质招商渠道，邀请了3家企业来淄实地考察。淄博成为全省第一批政府出国招商团，全省第一个响应、第一个顺利获签的地市，随团企业数量列全省第1位。

　　密切跟进在谈项目进展，着力招大引强选优。围绕淄博重点发展产业，突出抓好新材料、智能装备、新医药、电子信息等“四强”产业项目的招引。以世界500强及行业领军企业为主攻目标，加大重点投资项目信息搜集，切实抓好重点跨国公司并购项目的跟踪推进。成功招引瑞典阿特拉斯·科普柯集团落地淄博，在经开区独资建设阿特拉斯·科普柯产业园项目，计划总投资3亿元。定向招引了北京卫蓝、北京海博思创等行业头部企业，总投资885亿元的系列产业项目已落地。依托国金汽车，精准招引链上头部企业，北京科易、常州易控等20余个强链补链项目拟入驻发展。引进厦门建发、舌尖科技等业内头部企业，建设齐鲁预制食品科创产业园，近200家预制食品企业拟入驻发展，建筑面积23万平方米的产业园一期开园运营，12万吨冷链仓储投入使用，新协航、中汇通合等20余家头部企业签约入驻。

　　精心组织重大经贸活动。高水平举办第一届鲁港经济合作洽谈会，组织开展“1+3”四项活动，即鲁港经济合作洽谈会开幕式主题活动，鲁港金融合作论坛、鲁港科技和人才发展论坛、鲁港进出口商品博览会三个平行活动，搭建了山东省与香港沟通合作的主场招商平台，积极推动和吸引香港先进制造业、高端服务业到山东布局发展。积极组织参加第一届、第二届、第三届跨国公司领导人青岛峰会各项活动，并成功举办淄博城市推介活动，组织承办“山东与世界500强连线”高端装备产业、现代海洋产业合作专场淄博分会场活动。举办淄博市对外开放新平台矩阵集中启动仪式，组织有关区县及企业参加第二十二届中国国际投资贸易洽谈会。借助高能级重大经贸活动平台，持续拓宽我市外资招引渠道，宣传推介淄博市投资环境，提升外资吸引力。

　　创新打造“六个一”平台成为招商引资重大亮点。淄博按照“产业组织理念+市场化”要求，在全市推行“六个一”平台招引新机制，实行星级评价管理，厚植招引生态，放大招引优势。全市共建立“六个一”平台44个，通过平台招引落地项目到位资金占全市总量的比重超过50%。

　　创新服务制度。建立外商投资“首席服务”制度暨领导挂包责任制，对重点外资项目和企业设立首席服务官（CSO），由市、区县党政领导班子成员和市有关部门主要负责同志担任，每位首席服务官联系3家左右重点外资企业，并指定一名精通业务的工作人员担任首席服务大使，一口受理企业诉求，做到“政策找人”“随叫随到”“全程代办”。制发《关于建立市投资促进局护商专员制度的通知》，对全市重点招引项目和重点企业，由全市投资促进系统220名护商专员开展一对一联络服务，搭建起了与项目方联络沟通、协调解决问题的“直通车”，受到广泛好评。这一做法被评为全市首批“有解思维”工作案例。

　　创新开展重点项目评估评价夯实投资风险防线。制发《全市重点招商引资项目事前评估评价工作办法》，采取“1＋1＋N”（投资促进部门＋专家智库+相关区县和市直部门、单位）模式，对重点招商项目实行上下联动、应评尽评。近两年，市、区两级投资促进部门共对1085个重点招引项目进行了成功评估评价。这一做法入选全市第二批“有解思维”工作案例，被省发改委《山东招商投资动态》、头等网等多家省市媒体宣传推广。

　　加大人才储备。突出党管人才，不断健全党管人才领导体制和工作格局，持续深化对人才工作的指导、督促。深入实施党管人才书记项目，不断夯实部门单位“一把手”抓人才“第一资源”主体责任。突出产才融合一体发展。建立高层次人才重点培养库，2021年，4人入围国家级重点人才工程终审，21人获评市级及以上人才工程，其中，1人入围省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目并入选优秀项目；2022年，16人获评省级及以上重点人才工程，泰山产业领军人才2人，省重点扶持区域急需紧缺人才项目2人，为近年来最高水平。