大众网记者 亓超 通讯员 陈震 淄博报道

　　作为源自1942年的电机行业标杆企业，山东山博电机集团有限公司（以下简称“山博电机”）历经八十余载深耕积淀，现已成长为国家级高新技术企业、工信部专精特新“小巨人”企业、国家级绿色工厂。在深耕精密电机领域、助力国家高端装备制造发展的同时，山博电机始终坚守“以人为本”的发展理念，将稳岗就业作为企业社会责任的核心担当，以实打实的举措筑牢就业根基，以广阔的发展平台汇聚天下英才，在企业与员工的共生共荣中谱写高质量发展篇章。

　　稳岗赋能：以实干担当守护就业“基本盘”

　　就业是最大的民生，稳岗是企业的担当。山博电机始终坚信，员工是企业最宝贵的财富，只有稳定岗位、留住人才，企业才能实现可持续发展。山博电机认真落实失业保险稳岗返还要求，凭借规范的用工管理、较低的裁员率及合规的生产经营，顺利享受稳岗返还补贴资金支持，并将资金全部用于员工技能培训、社会保险缴纳及生活补助等方面，以政策红利反哺员工发展。同时，公司主动吸纳就业困难人员实现再就业，用实际行动助力地方就业稳定，彰显企业的社会责任与使命担当。

　　纳贤聚能：以广阔平台成就人才新价值

　　做好稳岗工作的同时，山博电机始终坚持“引才、育才、用才、留才”的人才战略，依托企业雄厚的研发实力与产业优势，为各类人才提供成长成才的广阔舞台。

　　近三年，公司积极参与省市区组织的“校企直通车”，通过校园招聘和社会招聘，累计签约了150余名新员工，其中，本科及以上学历60余人。公司积极与高校开展产学研合作，先后与哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等高校搭建实习就业基地；通过“师带徒”“导师制”等模式，帮助青年人才快速适应岗位，成长成才。

　　八十余载栉风沐雨，山博电机因人才而兴，因稳岗而强。未来，公司将继续坚守实业初心，深耕电机领域，以更扎实的稳岗举措保障员工权益，以更开放的姿态吸纳优秀人才，以匠心铸品质，以实干创未来，在推动企业高质量发展的同时，为地方就业稳定、产业升级注入更强动力。