大众网记者 史艳辉 牛鞠榕 潍坊报道

　　近年来，潍坊市贯彻落实就业促进法工作有力、成效显著，但现存的就业形势依然严峻，稳就业压力较大。潍坊市政协委员、山东高密天一机械科技有限公司总经理王宝君将在2024年潍坊两会上提出建议：创新完善积极的就业政策，着力支持创业带动就业；全面加强就业服务体系建设，持续提升公共就业创业服务水平；大力开展职业技能培训，不断提升就业人员素质。

　　王宝君在采访中表示，近年来，潍坊市受宏观经济形势、产业结构调整等因素的影响，经济对就业的拉动力减弱，企业吸纳就业能力降低，尤其是创造大量就业岗位的中小微企业招聘新员工数量明显减少；由于新旧动能转换、产业结构升级、教育培训体制改革滞后等因素叠加，导致“就业难”与“招工难”两难并存；因部分求职者就业观念存在偏差，导致很多失业人员参加技能培训的主动性和积极性不高；基层就业服务能力有待提高，未能满足企业和群众日益多样化的新需求。因此，提出以下三点建议：

　　创新完善积极的就业政策，着力支持创业带动就业。制定创业促就业的工作方案和具体计划，形成鼓励劳动者敢于创业、支持劳动者能够创业、帮助劳动者成功创业的社会氛围，营造良好的就业环境；在全面评估的基础上，根据实际情况进行修改完善，加大财政补贴、税费减免、场地支持、创业培训等方面的政策扶持力度；继续深化“放管服”改革，坚持放手、放宽、放活，大力营造有利于创业的市场环境，引导各类创业主体在公平竞争中做大做强；突出工作重点，围绕壮大主导产业，发展现代农业、发展现代服务业、推动新兴产业等领域，使创业工作与经济发展深入契合、达成良性互动；突出抓好大学生、退役军人、返乡农民工、“零就业”家庭下岗失业人员、残疾下岗失业人员等群体的就业创业，采取有效措施，帮助重点群体就业创业。

　　全面加强就业服务体系建设，持续提升公共就业创业服务水平。通过多种形式，促进法律法规和有关就业创业政策不断完善，宣传到群众、企业和基层单位，加大对就业创业先进典型的宣传，引导广大群众转变择业观念，引导各类企业履行应有的社会责任，调动他们吸纳就业的积极性；充分利用现有的就业服务机构和设施，扎实推进“一次办好”改革，进一步提升求职登记、失业登记、职业介绍、培训指导、就业援助等“一条龙”服务水平。加快建立统一规范的公共就业服务信息系统，认真落实就业工作目标责任制，加强总体就业服务保障；扎实推进社保扩面征缴，稳步提高保障水平，进一步完善覆盖全民、统筹城乡的多层次社会保障体系，做到应保尽保。

　　大力开展职业技能培训，不断提升就业人员素质。要强化校企合作，按照市场需求确定办学专业和课程设置，面向企业开展“订单式”“冠名式”“工学交替式”培训，不断提升职业教育和技能人才培训实效，努力实现“入学即入职”“毕业即就业”；继续组织开展好“创新创业大赛”“返乡创业之星”等人才培训选拔活动，通过高端人才带动提升劳动者整体技能水平；切实发挥好就业主管部门和工青妇残等群众团体的作用，开展针对性更强、更有效的各类职业技能培训，共同开创就业创业新局面。

　　王宝君表示，从去年提出的关于落实“双碳”政策的建议，到今年关于缓解就业压力的建议，自己作为一名潍坊市政协委员，会一直紧扣社会发展的现实问题，当好传递群众声音的“传声筒”，继续为建设更好潍坊建言献策。