郑延

　　“三拍”现象是指部分党员干部拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人的不良作风现象，是形式主义、官僚主义的典型表现。在奋进“十五五”新征程的时代背景下，这种不负责任、不顾长远、不讲担当的作风，与高质量发展的要求格格不入。新时代党员干部必须坚决防止和纠治“三拍”歪风，以务实担当的实际行动赢得群众信任、推动事业发展。

　　向“拍脑袋决策”说“不”，让决策接地气、聚民心。

　　拍脑袋做决策的根源在于脱离实际、脱离群众。缺乏扎实的调查研究，不了解基层的真实情况，不倾听群众的实际诉求，这样的决策制定出来要么无法落地，要么造成资源浪费、群众抱怨。决策是落实的起点，科学决策离不开“接地气”。新时代干部要坚决摒弃“凭经验办事”“靠感觉拍板”的惯性思维，扑下身子调查研究，到田间地头、工厂车间、社区楼宇中，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。只有让决策沾满地气，才能真正让群众竖起大拇指。

　　向“拍胸脯表态”说“不”，让承诺更诚信、能兑现。

　　拍着胸脯表态看似豪爽痛快，实则是一种对待工作的轻率态度。有的干部把“马上就办”挂在嘴边，可转过身去就抛之脑后，承诺成了“空头支票”。这种只表态不表率的做法，损害的不仅是干部个人的公信力，更是党和政府的形象。言必信，行必果。新时代干部要力戒形式主义、官僚主义，少一些口头承诺，多一些诚实守信。对群众的合理诉求，能办的要马上办好；暂时办不到的要如实说明情况，争取理解。承诺的分量不在于声音高低，而在于兑现与否，确保每一次“拍胸脯”，都不负肩头这份沉甸甸的责任。

　　向“拍屁股走人”说“不”，让担当多些长久性、责任感。

　　拍拍屁股走人是典型的“新官不理旧账”、缺乏长远眼光的表现。有的干部任上大搞“形象工程”，走后把烂摊子留给后任；有的对上任留下的问题不去解决，采取“拖”字决，以求拖过任期、拖到调走。这种缺乏长久性的决策、没有责任感的做法，是对事业、对群众极不负责的表现。为官一任，造福一方。新时代干部要树立正确政绩观，既要做显功，也要做潜功。要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，既要以务实的作风干好当前的事，也要以长远的战略眼光为后人打好基础。同时，要健全责任追溯机制，让“拍屁股走人”者走不掉责任、抹不去问题，倒逼干部把责任扛起来、把担子挑起来，留下经得起实践、人民和历史检验的过硬政绩。