编者按：

　　2022年，在聊城市第十八届人民代表大会第一次会议上，市政府向全市人民承诺年内办好一批民生实事，涵盖交通、医疗、教育、养老等诸多领域。如今，民生实事落实情况如何？即日起，大众网·海报新闻与聊城市政府办公室政务公开办联合推出“政府民生实事看进展”系列报道，对各项民生实事完成情况进行实地采访。

　　大众网·海报新闻记者 赵志鹏 李新民 聊城报道

　　“大家打开核酸检测二维码，把手机屏幕调亮，注意前后一米间隔！”5月25日下午，在聊城市东昌府区柳园街道辖区的一处核酸检测点，公益性岗位人员赵华岳一边引导居民做好核酸检测扫码登记，一边维护采样现场的秩序。

　　因身体原因，很长一段时间里，赵华岳没有找到合适的工作。今年3月，当看到东昌府区面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员的通知后，赵华岳报了名，并经过考核成为一名城镇公益性岗位人员，负责社区疫情防控等工作，每个月有一千多元的收入。

　　赵华岳“再就业”的故事，其实是聊城市启动实施城乡公益性岗位扩容提质专项行动以来的一个“缩影”。

　　2022年2月，聊城市政府办公室下发《关于做好城乡公益性岗位扩容提质工作的通知》，要求在全市范围内大规模创设公益性岗位，着力促进城乡低收入群体有效增收，全力稳就业保就业；“全市新开发城乡公益性岗位2.76万个”更是写入2022年聊城市政府工作报告。

　　一项项措施的推进落地，不仅解决了低收入群体就业增收的问题，更是解决了基层公共管理服务、社会治理、民生服务、疫情防控等工作“人手不足”的现实问题。“市委、市政府高度重视重点群体就业工作，今年，聊城市要创设城镇公益性岗位3600个、乡村公益性岗位2.4万个。”聊城市公共就业和人才服务中心副主任逯国防介绍，目前，全市已创设岗位2.91万个，提前完成全年开发任务；组织人员上岗2.44万人，完成比例为88.3%。预计5月底，聊城市将完成全年任务目标，比省要求时间提前1个月。

　　对于下一步公益性岗位工作的规划，逯国防表示，聊城市人社部门将坚决贯彻落实市委、市政府安排部署，按照“事争一流”的要求，聚合力、严监管、优服务、强保障，多措并举推动全市城乡公益性岗位开发管理工作迈上新台阶，确保5月底前实现人员全部到岗到位，把这项惠民利民的好事办好，让群众早受益。