为推动“榴枣归乡”工程走深走实，近日，在枣庄市市中区委宣传部的指导下，区网安中心带领互联网行业综合党委联合垎塔埠、龙山路等6个街道、65个社区（村），接续开展“榴枣归乡 网来蓄能”暨互联网企业专场招聘活动，共同协商解决互联网企业存在“用工荒、招工难”的现象，帮助企业纾难解困，为数字人才引进工作提供有力支撑。

　　搭建“惠企平台”。行业党委联合各街道共同搭建“互联网企业+社区”的用工服务平台，行业党委委员单位枣庄泰盈科技有限公司与各社区聚焦企业“招工难”进行深入座谈，共议企业发展之策，通过座谈进一步拓宽企业招聘渠道，搭建了企业与社区交流的桥梁，打通了辖区居民招聘就业的“最后一公里”。

　　专场招聘“1+1+N”。聚焦招聘宣传，各社区人员及物业公司“线上”通过微信群、公众号以转载招聘信息、企业短视频的方式进行广泛宣传，“线下”通过社区党群服务中心设置招聘专栏的方式，形成“街道带社区、社区带物业、物业向各个小区”的“1+1+N”的专场招聘格局，截至目前，累计向来往群众、微信群咨询发放企业招聘岗位信息等宣传资料近1000份，帮助解答问题，登记就业意向人员200余人。

　　进企业“双向奔赴”。为全面了解企业概况，召集街道分管负责同志以及社区书记进入泰盈科技企业现场观摩，更加深入的了解企业的文化矩阵、经营状况、工作环境以及员工的生活环境，通过沉浸式的方式体验企业整个工作生活状态，为有需求的辖区居民提供了更精准、更全面、更放心的就业岗位。

　　此次活动，打通了镇街、社区与互联网企业的用工信息和就业需求通道，帮助企业大大缓解了“用工荒、招工难”的实际问题，为有就业需求的居民提供了优质岗位，确保了以更强有力的工作举措推动“榴枣归乡”工程在市中区互联网企业落地见效。