大众网记者 侯祥家 青岛报道

　　案例一

　　青岛某金属制品有限公司未建立健全特种作业人员档案案例

　　基本案情

　　【违法行为】2024年4月9日，平度市应急管理局执法人员在对某金属制品有限公司检查时发现：公司未建立特种作业人员档案。不符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十四条“生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作”的规定。

　　处罚结果

　　依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十八条，结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》(裁量细则)第106号第2档的规定，决定给予警告并罚款人民币柒仟元整的行政处罚。

　　案例二

　　青岛某工贸有限公司对从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》案例

　　基本案情

　　【违法行为】2024年4月9日，平度市应急管理局执法人员在对某工贸有限公司检查时发现：该公司从业人员的安全培训时间少于《生产经营单位安全培训规定》。不符合《生产经营单位安全培训规定》第十三条“生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时”的规定。

　　处罚结果

　　依据《安全生产培训管理办法》第三十六条第(一)项，结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》(裁量细则)第91号第1档的规定，决定给予罚款人民币伍仟元整的行政处罚。

　　案例三

　　青岛某制品有限公司对从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》案例

　　基本案情

　　【违法行为】2024年5月10日，平度市应急管理局执法人员在对某制品有限公司检查时发现：该公司从业人员的安全培训时间少于《生产经营单位安全培训规定》的规定，不符合《生产经营单位安全培训规定》第十三条“生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时”的规定。

　　处罚结果

　　依据《安全生产培训管理办法》第三十六条第(一)项，结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》(裁量细则)第91号第1档的规定，决定给予罚款人民币伍仟元整的行政处罚。