海报新闻记者 闫文文 报道

　　高校毕业生就业，既是关乎民生的重点工作，也是衡量中医药院校育人成效的重要标尺。在“融媒聚焦‘三地一区’ 安徽高校展现担当——2026第七届全国主流融媒走进安徽高校”活动中，第二站记者探访了安徽中医药大学。作为安徽省中医药高等教育的龙头院校，学校牢牢锚定立德树人根本任务，充分发挥直属附属医院、校内中药资源中心等“六馆一园”的独有资源优势，将临床实践、文化浸润与就业服务深度融合。依托“一把手”工程统筹推进、校院企多方联动发力的工作模式，学校搭建起独具中医药特色、保障体系完善的毕业生就业培养体系，助力每一位学子学有所专、业有所归、前路可期。

　　校院深度融合 依托临床平台夯实就业根基安徽中医药大学坐拥多所实力强劲、特色鲜明的直属附属医院，医院不仅是区域内优质的临床医疗高地，更是学生开展实训实践的核心平台。校院资源互通、发展同频，探索出“校园夯实理论、医院锤炼实操、岗位实现就业”的一体化人才培养路径。

　　学校将直属附属医院作为职业发展教育的核心阵地，持续推动教学、临床与岗位胜任力的无缝衔接。在读期间，学生就能常态化进入附属医院参与临床见习、岗位实习，沉浸式接触中医诊疗、针灸推拿、康复护理、中药制剂等全链条业务。在真实的临床场景中，学生的专业实操能力既能稳步提升，也能提前熟悉行业岗位要求与工作模式。不少学子凭借实习期间的扎实功底与优异表现，顺利留院任职，快速成长为医院青年骨干力量。

　　借助直属附属医院的行业口碑与合作资源，学校持续联动各级中医医院、综合医院、基层医疗机构及各类医药企业，不断拓宽毕业生就业渠道，让中医药专业学子的就业选择更丰富、就业底气更充足，真正实现专业对口、学以致用。

　　馆校双向赋能 实景实训锤炼专业硬实力校内中药资源中心氤氲着浓厚的中医药文化氛围，这里不只是中医药文化传承传播的阵地，更是学生打磨临床技能、夯实就业核心能力的“第二课堂”，为学子就业赋能蓄力。

　　中药资源中心内配备专业授课教师，可以一对一、手把手指导学生打磨中药辨识、处方调配等核心技艺。日常实训中，学生全员参与实操训练，通过眼观、手摸、鼻闻、口尝、水试和火试辨药，在海量实物中药材和饮片的辨识练习中打磨功底、积累中药辨识技能。

　　学生在日复一日的实操训练中潜移默化养成中药品质鉴别技能，持续提升中药专业综合素养。这种接地气、重实操、实用性强的培养模式，让毕业生上手快、功底扎实、适配性强，备受各级医院、中药饮片和中成药企业、连锁中医馆和大药房、康养机构、研究所等的认可与青睐。

　　同时，中药资源中心也是优质的就业实践窗口。学生在这里常态化参与志愿者讲解团、中医药文化科普宣传员等真实工作场景，有效提升沟通表达能力与职业服务素养，为后续投身中医药产业、中医药文化科普传承、中医药服务等相关工作筑牢坚实基础。

　　精准暖心护航 全方位搭建就业成长桥梁在盘活附院、中药资源中心特色资源的同时，学校以“一把手”工程为核心引领，构建全员、全程、全方位的就业服务体系，让就业工作既有力度，更有温度。

　　学校顶格统筹推进就业工作，校领导主动带队走访各类用人单位，积极开拓就业岗位、搭建供需对接平台、优化就业服务流程。同时搭建全覆盖就业责任体系，将就业工作细化落实到各学院、各班级，精准对接每一位毕业生。针对不同学生的求职诉求，学校量身提供职业规划指导、简历打磨、面试模拟等一站式全流程服务，精准匹配学生需求，实现“一人一策”精准帮扶。

　　针对就业困难毕业生，学校实行一对一包保责任制，精准推送适配岗位信息，常态化开展人文关怀与就业帮扶，全力保障每一位学生不掉队、不缺位。此外，学校不断打通基层就业、升学深造、创新创业、应征入伍等多元发展通道，让不同特质、不同需求的学子都能找到适配的成长发展路径。

　　依托中医药全产业链资源优势，学校持续对接各级中医院、连锁中医馆、医药企业、健康管理机构、康养中心等优质单位，搭建稳定长效的就业合作平台，助力毕业生在中医药传承创新的广阔赛道上施展才华、实现人生价值。

　　特色育人结硕果 杏林学子就业成才双丰收长期以来，安徽中医药大学依托校院协同、馆校融合、产教联动的特色办学模式，持续擦亮人才培养招牌，学校毕业生就业质量稳步提升，呈现出专业对口率高、行业认可度高、就业稳定性强的良好态势。大批优秀毕业生奔赴各级各类医院、中医馆、基层卫生服务机构，深耕中医药服务领域，守护群众身心健康，传承弘扬中医药传统文化，成为助力中医药事业高质量发展的中坚力量。

　　从附属医院到中药资源中心，从临床课堂到就业岗位，安徽中医药大学始终以学生成长为中心，以特色优势为支撑，把就业工作做细、做实、做暖，让每一位中医药学子都能稳稳走好就业路，在服务健康中国、传承中医药文化的征程中绽放青春光彩。