党员创品牌|高士洁:深入调研 细致分析 基础管理能力显著提升

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  大众网记者 张学瑞 滨州报道

  高士洁现任中国铁塔滨州分公司纪委委员、财务部副经理(主持工作),高级会计师。在平凡的岗位上,高士洁始终以高度的责任感和创新精神投入工作,努力实现自我价值。

  作为资产接收综合接口人,高士洁带领团队攻坚克难,在全国范围内率先高质量完成资产建账和资产资源匹配工作,为公司的资产管理奠定了坚实的基础。她创办的“滨州质效提升”创新工作室获得省级分公司劳模(员工)创新工作室称号。凭借出色的工作表现,她多次获得省级分公司先进个人称号,并于2017年获得总部“劳动模范”荣誉称号。

  高士洁始终坚持理论学习与实践相结合。在多年的工作实践中,她不断总结经验,创新发展,形成了独具特色的工作方法和管理理念。

  主动担当,向前一步,全流程学习。高士洁秉持着“站高一层想问题,跨前一步干工作”的工作理念。她不满足于完成本职工作,而是坚持向前一步,深入钻研业务全流程。通过实地调研、学习取经、深入思考,她熟悉了专业线全流程,实现了对整体工作的系统把握。这种全流程学习的工作方法,使她能够从全局角度思考问题,提出切实可行的解决方案。

  抽丝剥茧,归纳分析,洞察问题。凭借扎实的业务功底和对整体工作的深刻理解,高士洁培养了敏锐的洞察力。她善于从复杂的业务中发现流程运行中的问题,通过深入调研和细致分析,梳理优化工作流程,确保工作环节清晰明确、执行到位。这种抽丝剥茧、归纳分析的工作方法,大大提高了工作效率和质量。

  坚定信心,部门协调,创新工作。高士洁始终保持着求新求变的创新精神。面对跨部门、跨工种的问题,她勇于突破常规,积极协调相关部门,推动问题解决。在铁塔工作的十年间,她积极运用表格公式、RPA等现代化管理工具提升工作效率;团队建立的14条跨系统业务稽核规则被总部采纳并固化到系统中应用;她牵头建立的产品核查、出入站管理等创新流程,显著提升了公司的基础管理能力。

  未来,高士洁将始终从公司发展大局出发,立足工作实际,以坚定的理想信念和饱满的工作热情,为公司创造更大价值,为中国铁塔的发展贡献自己的力量。

  

责编:张学瑞
审签:纪学敏

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