青春助发展，勇争排头兵。农行济南历下支行青年员工时时奋进，事事争先，始终保持昂扬斗志，在支行踔厉奋发、焕新起航的征程中持续输出青春力量。

　　支行党委高度重视青年员工成长，积极推行青年员工成长积分制管理制度，形成了全面、系统的青年综合素质评价体系。近日，农行济南历下支行召开“感恩历下 激扬青春”2022年度青年员工展示评议大会。

　　来自各网点、各部门的24位青年员工代表进行现场述职展示。在24名青年员工代表中，有近两年新入行员工代表、柔性团队成员代表和内勤行长后备代表，涵盖了各条线、各岗位，他们通过口头述职、PPT演示、视频展示等多种形式，全面回顾了自己一年来在思想认识、业务学习、工作实践、业余生活中的收获和感悟，剖析目前存在的不足，汇报了下一步打算。大家精心准备，各展所长，活动现场气氛热烈，富有活力。

　　参加活动的领导寄语青年员工：加强学习，提升综合素养，促进自我成长；勤于思考，善于总结，练就过硬本领；厚植合规理念，打磨一身正气，不断为全行改革发展建功立业。

　　此次述职大会，是对2022年的总结，是对2023年的规划，是青年员工志气、业绩、才华的展示。时代正可为，青年当有为，历下农行新一代青年们将不负韶华，勇敢向前，开启崭新篇章。（通讯员 马金星）