2023年，在新动能基金公司党委的坚强领导下，办公室党支部以高质量党建为引领，以落实“加快发展年”部署为重点，着力建设“政治引领型、学习发展型、服务保障型、组织规范型、创新驱动型、廉洁自律型”“六型”党支部，发挥承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽作用，圆满完成各项工作任务，赢得领导一致称赞和广泛好评，获评2023年省属企业先进基层党组织。

　　凝心铸魂强根基——强化政治引领，狠抓学习发展

　　新动能基金公司办公室党支部成立于2021年3月，支部所在部室实行党委办公室、董事会办公室、总经理办公室“三办合一”，现有党员13人，人均年龄35岁，讲政治、爱学习，能担当、愿奉献，有活力、守规矩是办公室党支部的最鲜明特点。2023年，办公室党支部严格落实“周学习”制度，组织开展支部理论学习53次，第一时间学习领会中共中央最新讲话精神，不断运用党的理论指导实践、推动工作。通过专题党课、主题宣讲、学习研讨、青年理论学习等形式，主动开展支部共建、调研走访30次，组织参与各类党建活动70余次，持续引领党员干部坚定理想信念、涵养奋斗意志。坚决落实意识形态工作责任制，严守网络意识形态防线，塑强宣传思想阵地建设，确保全年网上舆情零风险。自党支部成立以来，连年荣获新动能基金公司先进基层党组织、过硬党支部、五星级党支部荣誉称号。

　　担当作为促发展——服务中心工作动作组织规范

　　紧紧围绕公司党委全年工作部署，立足办公室主责主业，把各项工作放在全局中去定位实施，充分发挥服务中心工作的中枢作用。

　　办公室全年牵头组织党委会、董事会、总办会等会议112次，起草各类综合性文稿50多篇。牵头对接各市县战略合作，与临沂、聊城等地市和龙口、诸城等百强县签订合作协议，推动全年重点工作落地实施。牵头组织督查督办，坚持“年初有计划、年中有调度、年度‘回头看’”全链式督查，统筹抓好公司总办会、党委会确定事项督查落实。牵头组织信息宣传工作，向上级部门报送信息和约稿140余篇，被省委省政府综合采用50余篇，对外发布宣传稿件326篇，国家级媒体刊发64篇，省级媒体刊发116篇。牵头做好企业社会责任工作，编写发布公司2022年社会责任报告，推动公司获评“2023山东社会责任企业”。牵头报名承办省国资委主办的“高质量发展 山东国企行”媒体采访活动，委托山东广播电视台举办媒体行活动，邀请新华社、经济日报等主流央级媒体深入采访，全年为40余家企业提供“基金+”宣传推介赋能，全力展现公司工作业绩，链接良好对外形象。

　　协调融合稳大局——加强创新驱动，确保廉洁自律

　　作为公司总部最为繁忙的部室之一，办公室全体同志将无私奉献、吃苦耐劳作为必备素质，充分发挥“5+2”“白加黑”的战斗精神。今年以来，对照上级部门工作要求，办公室将高质量党建作为推动全年高质量发展的最关键力量，创新提出打造政治引领型、学习发展型、服务保障型、组织规范型、创新驱动型、廉洁自律型“六型”党支部的目标，严格落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，召开支委会12次，党员大会13次，组织生活会2次。组织开展学习党章、重温入党誓词、参观徂徕山革命教育基地、英雄山革命纪念馆等主题党日活动24次，切实增强党员意识和党性观念。深入践行“1+N+M”党建业务融合理念，积极开展“点线面”共建活动，与主管部门、地市政府、企业联动65次。积极组织开展寻标对标活动，高标准启动公司信息化建设规划，明确了公司“12257”数字化发展规划思路。

　　严格落实中央八项规定及其实施细则和省委实施办法，严格管理中介机构选聘，做好办公服务招标和固定资产管理，持续优化办公和生活环境，提升公司规范化管理水平。扎实开展“我为群众办实事”实践活动2次，聚焦优化后勤服务和信息化建设，解决职工、群众关心关切问题，着力提高保障水平，为公司加快打造“小优精强美”一流省属国企贡献力量。