廉政时评丨坚守节点纠“四风”树新风

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  谭炳辉

  山东省青岛市李沧区委原书记、一级巡视员王希静搞“形象工程”“政绩工程”,乱作为假作为,违规收受礼品、礼金,安排使用公款购买、装修别墅供个人招待使用问题……中秋、国庆临近,中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题,释放出作风建设全面从严、一严到底的强烈信号。坚守节点纠治“四风”是加强作风建设的重要经验,必须坚持问题导向,精准施策、综合施治,驰而不息纠治“四风”树新风。

  紧盯“关键少数”以上率下,发挥“头雁效应”。“风成于上,俗化于下。”领导干部是干事创业的“领头雁”,也是作风建设的“风向标”。领导干部特别是“一把手”要牢固树立以人民为中心的政绩观,“不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事”,真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法;要身体力行,从解决群众反映最强烈的“急难愁盼”问题做起,形成“头雁效应”。“四风”问题“花样百出”是表象,少数领导干部特权思想作祟、纪律规矩意识淡漠是深层次问题。“其身正不令而行,其身不正虽令不从。“一把手”要做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,慎始慎初、防微杜渐;正确对待监督,主动接受监督,自觉习惯置身党组织和群众监督之下,带头以“咬定青山不放松”的决心、“逢山开路遇水架桥”的韧劲和“不破楼兰终不还”的魄力勇于干事创业。要加强对“一把手”的约谈提醒,督促其既严格自律又严负其责、严管所辖。

  坚持“风腐同查”一体纠治,擦亮“金色名片”。“四风”与腐败常相依相伴、互为表里。从各地通报的典型案例中不难发现,节假日期间“四风”问题易发多发,有的打着人情往来的幌子利用节日之机大肆收受礼品礼金,有的心怀侥幸以隐蔽手段违规公款吃喝、违规发放津补贴。作风问题看似小事小节,但千里之堤溃于蚁穴,在违规违纪享受着各类高档消费、吃喝玩乐之时,也意味着正一步步滑向腐败的深渊,必须时刻警醒由风及腐、风腐一体的风险和危害,把握节日特点,抓早抓小、防微杜渐、层层设防,彻底清除腐败滋长蔓延的“温床”。要擦亮监督“探头”,精准把握不同地区、不同行业、不同层级节日“四风”问题的突出表现,既严肃查处“四风”背后的腐败问题,坚决斩断由风及腐的链条,又要坚持以案看风,从腐败案件中深入分析作风新情况、新动向,通过小切口整治具体问题释放动辄则咎、执纪必严的强烈信号,不断加固中央八项规定堤坝,持续擦亮作风建设“金色名片”。

  注重“纠树并举”标本兼治,弘扬“新风正气”。作风问题本质上是党性问题。本正而形聚,本不正则形散。要善于应用“全周期管理”方式,突出全要素、全流程,以提升“党性觉悟”为导向,着力培育崇德尚廉的新风正气,正气上扬,邪气下行,以党性觉悟提升铲除“四风”衍生思想“土壤”。一方面要坚持党性党风党纪一起抓,利用节点契机,把加强作风建设与开展党性教育、巩固拓展党史学习教育成果、推进廉洁文化建设贯通起来,把纠“四风”与树新风结合起来,正面引导和反面警示结合起来,让党员干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。另一方面要在制度建设上下更大功夫,深挖相关行业、领域的共性问题,发挥纪检监察建议治本效能,督促相关部门建制度、堵漏洞、补短板,健全作风建设长效机制,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

责编:牛乐耕
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