工商银行莱芜分行认真贯彻落实监管部门及总省行关于清廉文化建设工作要求，积极践行“清廉、守诚、合规、有道、为民”的清廉金融文化理念，以学育廉、以纪树廉、三方促廉，积极营造风清气正的工作氛围，让清廉之风常如心，廉洁之花遍地开，不断推动全面从严治党、从严治行向纵深发展。

　　以学育廉。持续推动员工的廉洁从业教育，深化《刑法》等法律知识、党规党纪和行规行纪的学习。通过工银研修网络自学、集中学习、召开警示教育大会、开展《金融案鉴》专题警示教育、《大型银行内控合规和清廉金融文化建设线上警示案例展》等多种形式，用好警示录、警示片等身边的活教材，促进干部清正、银行清廉、生态清明、风气清朗。在重要节假日及时印发提示函，提醒严守党规行纪。以案为鉴、以案促改，不断增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变思想防线，推动清廉金融文化内化于心、外化于行。

　　以纪树廉。强化日常监督，持之以恒正风肃纪，将清廉金融文化建设贯彻经营管理始终，扎实推进党风廉政建设。在管理人员选拔聘用中，坚持新时期好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，选拔聘用忠诚干净担当的干部。狠抓作风建设，坚持正风肃纪反腐一体推进，党风党纪一起抓。在日常工作中加强第一种形态的运用，对苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖，红脸出汗，防止由风变腐、由风及腐。加强对关键少数监督，严格按要求推动岗位轮换。

　　三方助廉。在加强行内监督的同时，工行莱芜分行充分利用外部力量，做好从业人员的廉政工作。加强与银保监局、地方纪委监委、人民银行等监管部门的信息沟通共享，及时获取信访举报等违规违纪线索。对网点负责人、客户经理、信贷从业人员等关键岗位人员，开展经常性家访，通过家庭的工作促使其洁身自好，养成自律意识。向重点信贷客户和合作单位发放《廉洁从业告知书》，以“6个不准”明确了工行莱芜分行对员工有关廉洁从业的规定，告知客户配合该行监督工作，共同构建“亲清”银企关系。