雪秀光，山钢日照公司能源动力厂水处理作业区主管技师。担任海水淡化班班长以来，雪秀光带领班组成员立足岗位，努力实现效益最大化，使海水淡化项目达到2万吨/天的产能，枯水年可以提供30%-40%的水量。曾获日照公司巾帼标兵、能源动力厂第三届职工技能比武“技术状元”、巾帼平凡创新达人等荣誉称号。海水淡化班组被评为集团公司巾帼标兵岗、日照公司文明窗口。

甘为设备园丁   争当班组尖兵

“通过科学技术让海水也变化成洁净 、味甘、 清冽的纯净之水，节约钢厂用水是我的梦想。”初到海水淡化的雪秀光是在污水处理厂干了20多年的老职工。作为海水淡化班的班组长，雪秀光面对新环境新设备和前沿技术，毫不畏惧，下定决心要实现自己的梦想。她像一位设备园丁，除精细操作外，不忘照看设备、改进设备，把设备当做孩子一样用心呵护、悉心照料，及时理清脾气、找准症结，确保设备运行稳定。在污水厂调试运行期间，高效沉淀池泥位保持不住，预处理效果差，直接影响后续设备的安全稳定运行，现场人员一直未查明原因，雪秀光通过认真观察，发现了问题根源，是沉淀池排泥程序存在问题，导致排泥频率过高、预处理效果差。她立即组织人员修改程序，预处理效果得到明显提升，确保了设备稳定顺行。

海水淡化满负荷运行期间，4#SWRO进水压力异常上升，面临全新的设备，雪秀光查找大量资料，积极向相关技术人员咨询请教，查出“能量回收转子卡涩”的制约因素，与技术人员一鼓作气将故障排除，设备恢复正常运行的那一刻，雪秀光内心由衷感到欣慰，更坚定了她日后钻研技术、攻坚克难的决心。

敢做班头女将   站在攻坚一线

雪秀光带领班组以提升水质指标为抓手，对海水淡化混凝沉淀池工艺进行优化，通过设计六因素五水平正交实验，研究温度、加药方式等条件对产水水质的影响，研究不同种类混凝剂、助凝剂、加药点、配药比、不同排泥间隔等因素对混凝沉淀池产水浊度的影响，找出最佳工况。现在，海水淡化混凝沉淀池产水浊度由原平均4NTU降至1.5NTU以下并能稳定保持，此项指标达到国内领先水平。她带领班组创新的“海水淡化能量回收装置操作法”被评为日照公司平凡创新先进操作法。此操作法被应用后，可降低能耗以及回收压力能量，节约运行成本，通过在海水反渗透装置上加入能量回收装置（PX），可以将吨水降耗在3元左右，以设计产能每天2万立方，一年可降低2160万元，并且降低了高压浓盐水的排放压力，进一步降低了操作危险性，增加了海淡水产品的竞争力。

建设过硬队伍   提升班组形象

海水淡化工程是日照公司优化公司水量平衡、实现供水多样化、全面提高供水效率、在水资源综合利用方面积极履行社会责任的示范性工程，也是公司对外展示的重要窗口。作为班长，雪秀光将沉甸甸的责任化成动力，充分发挥女性细心、稳重、爱钻研的特点，生活上关心爱护每一位班组职工，工作上以身作则，带领团队攻坚克难，夯实班组基础管理，自主完善24项班组管理制度，为推进质量管理提升、保障设备稳定顺行提供制度基础。推进文明窗口创建和现场6S管理，创立整洁有序、高效舒适的生产和工作环境。在2020年11月公司现场走线中，海水淡化获得日照公司第一名，有力地提升了班组的对外形象。

梦在远方，行在当下。雪秀光凭借过硬的专业素质、担当的敬业精神，用辛勤的耕耘在海水淡化这个平凡的岗位书写不平凡的奋斗历程，展现出一名女班组长的别样风采，为公司不断从优秀走向卓越贡献力量。

编辑：成渝  安然