我为群众办实事|当好职工“娘家人” 办好职工“暖心事” 滨州市总工会为民服务暖民心

··

  大众网·海报新闻记者 郭峰 滨州报道

  “我们单位有3000多员工,以前我每两周就要拿着厚厚的材料来一次滨州市总工会,为企业职工办理医疗互助的手续,市总工会推行职工互助医疗报销纳入全市医保‘一单式结算’改革举措后,职工在出院结算时理赔金就能到位,职工省事儿,我也不用再总往工会跑了。”滨州渤海活塞工会工作人员李建国深有感触地说。

  滨州市总工会工作人员为企业职工结算理赔金

  大众网·海报新闻记者了解到,滨州市总工会聚焦能力提升、办事提速、服务提效,把工会职工医疗报销纳入全市医保一单式结算体系作为重点工作来抓,在市委市政府、中国职工保险互助会和市医保局地指导帮助下,在全国率先打造了职工互助报销“一站式”结算滨州模式,让服务群众更精准、结算更便捷、保障更全面,真正实现了职工互助报销从“最多跑一次”到“零跑腿”。

  滨州市总工会在简化办事程序让职工少跑腿的同时,也在聚焦职工群众“急难愁盼”的具体问题,用心、用情、用力解决职工群众的困难事、烦心事,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。在解决职工具体困难的工作中涌现出了许多先进模范人物,滨州市工人文化宫职工救助科科长左丽华就是其中的代表。

  “在我最困难的时候,吃饭都成问题,是左科长帮助了我。”困难职工高雪梅激动地说。她所说的左科长就是滨州市工人文化宫职工救助科科长左丽华。

  左丽华与困难职工高雪梅交流、谈心

  左丽华在入户调查时了解到高雪梅患有心脏病、高血压等疾病,不能工作,加之其父母双亡,独身一人,生活费和医药费全靠工会救助和弟弟帮助,并且高雪梅对国家的相关社会救助政策不了解,也没有办理低保,生活十分困难。在了解情况后,左丽华及时联系了滨州市民政局反映了高雪梅的情况。“民政部门接到反映以后,第二天就到她家里了解情况,办理了申请,她收到第一笔低保金的时候感动得哭了,后续每个月都给她发着最低生活保障,她只要住院也会有医疗救助。”左丽华说。

  困难职工家庭导致贫困的原因千差万别,因此在帮扶救助中不能千篇一律、一个方子吃药,要用心用脑,因户制宜,因人施策,创新方法,变输血为造血。

  山东省滨州市原渤海化肥厂职工付加军几年前不幸遭遇车祸落下残疾,不能从事繁重的体力劳动,妻子下岗、孩子上学,家庭十分困难。左丽华在入户调研中了解到付加军有水电工技术,她协调市机关事务局与其“结对”帮扶,现在付加军已成为机关服务中心水电维修和设备维护的技术骨干。之后,左丽华又帮助付加军的爱人找到一份保洁工作,现在付加军夫妇两人月收入3500多元,虽然不高,却从根本上改变了生活的窘困。2018年,随着孩子大学毕业,付加军家成功实现脱困。

  在左丽华的日程表里,职工求助的各种“难事”,一年不知要遇到多少,要跑多少腿、说多少话才能解决。而每一次问题得到解决后,左丽华都是淡淡一笑,脸上挂着满意的笑容。

  在刚刚召开的全国城市困难职工解困脱困工作总结表彰大会上,中华全国总工会对作出突出贡献的20个集体和31名个人进行了表彰,左丽华作为山东省唯一一位“全国五一劳动奖章”获得者,代表山东省在大会上作经验交流发言,其将满腔热情倾注困难职工帮扶救助工作的事迹得到中华全国总工会的认可和表彰。

责编:刘仕超
审签:卢志强
网友评论
全部评论
查看更多评论
海报热榜
热门推荐

Copyright © 1998-2024 DazhongMedia. All Rights Reserved.      山东省互联网传媒集团股份有限公司  版权所有  加入我们  鲁ICP备09023866号