大众网·海报新闻记者 王一刚 魏全晋 魏晓晴 潍坊报道

　　山东昌邑经济开发区深入贯彻“人才是第一资源”的理念，以高质量推进“双招双引”为引领，积极探索人才引进方式，聚焦产业链培育壮大，助推产业转型升级，为加快新旧动能转换集聚新动能。

　　谋篇布局“双招双引”精准发力 助力高质量发展

　　今年以来，先后赴广东、上海等地开展招引活动15次。引进金孚来锂电子项目、物华生物、土壤医院等一批优质项目成功落户。实现人才聚集新突破，成功引进山东科技大学、青岛科技大学、上海应用技术大学3个人才团队；完成200多名青年人才认定。依托园区和重点企业，申报省级以上平台载体，进一步提升承载能力。潍坊奥通药业有限公司、潍坊硕邑化学有限公司入选省级“专精特新”中小企业名单。

　　凤栖梧桐 厚植人才沃土 创新人才招引渠道

　　开展青年人才“云招聘”，搭建招引新渠道，园区组织企业参与“才聚鸢都•潍爱唯才”云端招聘会，昌邑天宇药业有限公司、山东普洛汉兴医药有限公司、昌邑海景洲生物科技有限公司3家优质企业参加现场直播招聘，为用人单位和青年人才之间搭建了“线上桥梁”。开展“名校人才直通车”校园招聘活动，吸引近3000名大学生参加，达成就业意向300余人。打造赛事引才品牌。打造赛事引才品牌。组织参加2021中国·潍坊国际人才创新创业大赛，组织专家“揭榜挂帅”。 同时，园区鼓励企业与学校探索开展联合培养模式，实施高端化工人才培养计划，助力园区高质量发展。

　　势成燎原 涵养人才生态 全力打造“智汇开发区”

　　重点瞄准与园区“十强”产业合作紧密、切合度高等学科优势突出、科研实力排名靠前的高校院所，发挥桑梓人才、科技镇长、企业科技副总、科技专员等资源优势，主动加强与高校院所的对接和联系，调动企业引才育才主动性，大力引进延链、补链、强链的专家人才。同时，完善高层次人才服务机制，贯彻落实《昌邑市推动经济高质量发展激励政策40条》，包括招商引资激励政策、招才引智激励政策、科技创新激励政策、工业经济发展激励政策共40条，吸引高端人才齐聚于此，这是近年来开发区吸引人才的一大“实招”。 今年以来，园区引进上海应用技术大学、山东科技大学、青岛科技大学高端人才团队3个。