大众网•海报新闻记者 宋学敏 张伟 崔华华 潍坊报道

　　一大早，诸城市经济开发区（滨河片区）的服务企业专员来到所包靠的企业，详细了解企业所需所求，为企业精心订制“个性化”服务套餐。今年以来，滨河片区积极采取措施，服务人才招引，助力企业引智，为企业打通高质量发展的“快速通道”，不断提振企业发展信心，助推企业创新发展。

　　辖区内用工紧缺是困扰企业的一大难题。滨河片区服务企业专员在走访中了解到这一情况后，积极与潍坊职业学院联系并签订战略合作协议签，在最短时间内，组织辖区惠发、信得、艾泰克、奥扬等28家优质企业开展专场招聘会，解决了企业发展的人才需求。

　　“多亏了滨河片区为我们搭建这么一个平台。通过人才招聘会，很多学生都来我们这里实习，为我们公司注入了新鲜血液。”山东惠发食品股份有限公司人力资源部王海英高兴地说道。

　　同样在滨河片区的山东桂冠机械有限公司，作为一家集杀菌设备研制、压力容器设计、制造、安装于一体的高新技术企业。然而这几年随着公司的发展，高端人才紧缺一直是制约企业发展瓶颈。滨河片区服务专员积极帮助该企业联系相关部门，并成功与泰山学者、青岛理工大学机械工程学院教授孙树峰达成合作，为公司技术创新提供更高水平科技支持。

　　山东桂冠机械有限公司总经理杨桂刚告诉记者：“没有想到办得这么快，在服务专员的协调下，市组织部人才办第一时间与我们进行了联系，并从专家人才库中匹配了3名符合企业发展需求的高层次人才，我们还聘请了孙树峰教授担任公司技术顾问。下一步我们打算跟青岛理工大学进行校企合作，实现产学研一条龙服务，进一步提高我公司产品的技术含量，拓展我公司的新产品开发渠道,使得我公司的产品更具有市场竞争力。”

　　“我们采取‘一对一’‘点对点’的服务方式，对企业提出的诉求和问题认真登记，建立健全问题台账，并要求在规定时间内，拿出切实可行办法来解决。”滨河片区相关负责人表示。

　　服务企业专员制度全面启动以来，滨河片区11名服务专员与包靠的28家企业负责人通过电话、微信、面对面等方式进行常态化沟通，切实做到政策宣传及时，隐患排查迅速，问题解决彻底。牢固树立“有解思维”，坚持在零障碍上求突破，在高效率上出实招，用足用活上级政策，全力为企业的发展做好土地、资金、人力资源等方面的保障，助推企业提质增效，目前共收集诉求7件，现场解决2件，通过推动企业高质量发展及问题化解领导小组解决5件，真正做到了件件有落实，事事有回音。