山钢国贸党委抓住“以学党史为载体、悟思想为根本、办实事为重点、开新局为目标”工作主线，全面深入推进、全力抓好学习、全方位开展教育、全过程解决问题，推动党史学习教育高标准高质量开展。

认真谋划方案，全面深入推进。山钢国贸党委按照山钢集团党史学习教育动员大会部署，坚持集中学习和自主学习相结合、集团党委安排和公司党委安排相结合、资料学习和特色活动相结合，认真谋划，准确把握4项目标要求，突出抓好6项学习内容，抓实抓细5个方面的重点工作、26项具体任务，对学习教育作出统筹安排，推进工作落实落地。

强化组织领导，全力抓好学习。成立领导小组和领导小组办公室，建立督导指导机制，加强政治引领，把握正确导向，确保学习教育取得实际成效。4月8日，召开领导小组和领导小组办公室第一次会议，对学习教育进行再动员和再部署。制定集体学习和个人自学计划，排出时间表，有序组织实施。坚持学悟结合，开展党委理论学习中心组党史学习教育专题学习，以精学细研、集中研讨方式，感受思想伟力，筑牢思想根基，提升思想境界。

上下一体联动，全方位开展教育。坚持学习教育面向全体党员，以六级以上领导干部为重点的要求，按照配档表26项工作安排做好规定工作，同时结合实际，党委和各基层党组织上下联动，做好自选动作。4月6日，聘请山东大学管理学院刘冰教授讲授强化组织力建设；4月16日，组织总部党员干部到莱芜战役纪念馆进行现场教学。各基层党组织相继开展清明节为烈士扫墓，组织党员、入党积极分子献血，请老党员老干部讲党课、组织观看主旋律电影等活动。

办实事求实效，全过程解决问题。山钢国贸党委坚持问题导向，树立解决真问题、真解决问题的理念，按照边学习研究、边深入调研、边解决问题的思路，将“办实事为重点”落到实处。一是立足实际，开展大调研活动。该公司领导分批多次深入青岛、日照、莱芜等子公司，深入调研，了解基层诉求，修订《岗位薪酬管理办法》和《绩效考核办法》、改革授权机制、建立工会会员职工办实事明白卡等办实事活动；与钢铁主业深入交流，了解服务诉求，走访港口、海关、战略性客户，深入开展对标创优活动，进一步提高服务主业的质量，提升降本增效水平。二是推进“我为群众办实事”实践活动。坚持以职工为中心，坚持群众利益无小事，4月2日，领导小组下发《关于开展“我为群众办实事”实践活动的通知》，系统安排开展联系职工“大走访”、深化基层难题“大排查”、推动服务职工“大提升”活动，扎实有序深入推进活动取得实际效果。一季度，山钢国贸营业收入同比增长95%，超预算39%；净利润同比增长61%；经营铁矿石同比增长25%；主业出口钢材30余万吨，实现了首季开门红。(曹智红)