临沭农商银行召开“庆百年华诞 话农商发展”弘扬“挎包精神”座谈会

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共学百年党史,共话新时代青年的青春担当。为庆祝建党100周年,锤炼新时代青年干部党性教育,进一步激发青年员工立足本职、干事创业的工作热情,近日,临沭农商银行召开“庆百年华诞 话农商发展”弘扬“挎包精神”座谈会。临沭农商银行党委领导班子成员及自各条线、各岗位的20余名青年员工代表参加了本次会议。

会上,20名青年代表立足岗位职责,踊跃发言,以自身经历诠释了“挎包精神”的时代意义,畅谈了青年干部员工应该如何发挥自身优势、融入发展大局、建功新时代和展现新作为的感谢和体会,为推动临沭农商银行高质量发展建言献策,充分展现了青年干部朝气蓬勃的精神风貌和干事创业的热情。

最后,党委书记、董事长赵京才作了总结点评,充分肯定了广大青年员工为农商银行改革发展做出的辛勤付出和提出的意见建议,并结合改革发展和青年员工成长提出了五点希望:一是要“勤学苦练”。“业精于勤荒于嬉、行成于思毁于随”,随着社会的发展和行业竞争的加剧,客户的需求和服务体验不断提高,对每一名银行从业者的专业技能和服务质量提出了更高要求,只有不断学习,增长专业知识和业务本领,才能更好地服务客户。二是要“爱岗敬业”。“挎包”精神的实质就是浓浓的爱岗敬业之情,虽然时代变了、科技进步了,我们的工作环境和工作方式变了,但是农信人爱岗敬业的“挎包”精神需要我们薪火相传。三是要“彰才扬德”。随着“三项机制”改革的持续深入,广大青年员工有了越来越多的成长机遇,但对人才的衡量,不断需要“才干”,更要注重“德行”,要做到“明大德、守公德、严私德”。四是要“遵规守纪”。“无规矩不成方圆”,金融行业的特殊属性,决定了我们必须把“合规”放在第一位,在业务操作中,要“知敬畏、存戒惧、守底线”,守住底线和红线,做一名合规从业者。五是要“争先创优”。广大青年员工要“干一行、爱一行、精一行”,要有“不服输、不认输、不能输”的精神劲头和信心底气,在工作中,做到干就“干出水平、干出成绩”。(张月明)


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