5月23日上午，滨北街道召开干部作风提升推进会议，街道党工委书记李宁波作讲话，街道党工委副书记、办事处主任孙延滨主持会议，滨北街道全体机关干部、网格员、村党组织负责人参加会议。

　　李宁波围绕提升工作作风和改进工作机制作讲话，他从工作是什么、工作作风是什么引入，深刻分析了滨北街道目前工作中存在的思路不清、本领不强、态度不严、安排落实不到位等问题，并提出了针对性的解决办法。

　　一是提升工作作风，改进工作方法。李宁波强调在工作中要严格贯彻十条铁纪律：旗帜鲜明不含糊。要不折不扣完成街道党工委安排的各项工作任务；团结协作不内耗。团结就是战斗力，要团结协作，形成合力，保障工作扎实推动；唯旗是夺不气馁。放下包袱才能走得快，要争创一流，当仁不让；襟怀坦荡不浮夸。要把眼光放远，心胸放宽，着眼工作大局，对组织负责，对工作负责；一线工作不畏惧。机关干部要明确责任，盯靠一线，敢“进门”，履行好属地责任，监督好主体责任，工作中不能畏首畏尾、置身事外；担当作为不推脱。要主动挑担子，敢打能拼，狠抓落实；能力提升不懈怠，全体干部要有“能力危机”意识，在工作实践中，在学习培训中不断提高自身能力水平；进退留转不循次。要凭实绩用干部，按能力定岗位；遵纪守法不胡来。全体干部要自觉遵守和执行中央八项规定，洁身自好，一身正气；协调联动不孤立。要统筹各方，形成合力，提升协调联动的能力。

　　二是改进工作机制，明确工作体系。坚持一线工作法，机关工作人员下沉社区、下沉一线，全面压实网格员工作责任，同时绩效奖励向一线倾斜。在全办实施工作体系全面改革，建立“一网统管、千分考核、上下联动”的立体式工作落实体系、量化考核体系和绩效管理体系，考核以工作为导向，与绩效奖惩挂钩。

　　李宁波指出，今年的工作目标很清楚，就是要结合作风整顿，在基层党建、从严治党、生态环境、乡村振兴、创建国家卫生乡镇、创建国家文明城市等方面持续发力、奋勇争先，力争各项工作位居全区前列。

　　会上，党工委组织委员徐淑妹解读了“十百千”工作体系全面改革的具体内容。街道纪工委书记辛建国对在近期环保工作中的先进典型进行了通报表扬，对工作责任落实不到位、排查不细致的工作人员进行了通报批评。