大众网·海报新闻记者 王冠男 通讯员 刘亚平 淄博报道

　　5月19日，淄博市人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心副主任董景亮带队到桓台县调研职业技能提升行动相关工作。桓台县人社局党组书记、局长张奎国陪同实地调研。

　　座谈会上，桓台县人社局工作人员首先介绍了职业技能提升行动、企业自主评价以及职业能力建设工作开展情况和存在的问题，并就如何解决企业职工工学矛盾、提升农村转移就业劳动者参训积极性、规范培训班管理、加强人才建设等普遍关注的热点难点问题进行了探讨研究。在听取了工作情况汇报后，督导组充分肯定了桓台县人社局取得的成效。调研督导组指出，国家、省、市高度重视职业技能提升行动，将职业技能提升作为推进“六稳六保”工作、建设技能人才队伍的重要举措，要切实提高思想认识，在培训上兼顾数量与质量，突出培训重点，加快专账资金支出进度，大力推进职业技能提升行动，确保全年目标任务圆满完成。

　　座谈会后，调研督导组开展实地调研。在淄博标榜技校桓台校区调研组现场查看“博山豆腐箱”职业技能鉴定工作，详细了解了鉴定流程、规范事项、鉴定通过率等基本情况。同时对培训学校的培训资料管理归档情况进行了检查。接着，调研组实地参观桓台县人力资源服务产业园，在桓台华创职业培训学校现场察看了电商直播培训开班情况，并对培训机构培训场地、设施设备进行查验。

　　在山东泰宝集团，督导组实地查看技师工作站运行情况、人才培养情况以及新型学徒制培养情况。

　　　  张奎国表示，桓台县将以此次调研督导为契机，进一步提高思想认识，将职业技能提升工作做为缓解就业难和企业人才短缺的重要举措；突出培训重点，在打造桓台培训品牌上下功夫，充分发挥本地示范和引领作用，引导培训资源向市场急需紧缺、企业生产需要、安全生产必需、新职业新业态领域聚集；坚持服务第一的理念，进一步优化自主评价企业备案工作流程，最大限度方便企业开展评价工作；加大政策宣传，让技能培训促就业、强发展深入民心，让更多的企业参与进行自主评价工作中来，畅通技能人才发展通道，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。