大众网·海报新闻记者 孙晨 邵鹏飞 淄博报道

　　城市人才吸引力排名，淄博跃升6个位次。

　　日前，任泽平团队和智联招聘联合推出《中国城市人才吸引力排名2021》报告，淄博排名60位。而2019年该项报告中淄博排名66位。

　　数据显示，截止到4月份，今年已有12432名优秀人才来到淄博。从2019年11月开始，不到两年，5万余名优秀人才来到淄博，或毕业留在淄博。

　　暂不论报告权威，但就这两年淄博人才招引的数字，能够看出这座城市的努力。

　　而今城市间“抢人”的竞争日趋激烈，对于城市能级偏弱的淄博来说，靠什么跃升6个位次？

　　从近两年，淄博采取的一系列人才招引行动中，或许能够找到答案。

　　2019年11月底，淄博市委书记江敦涛带队赴京引才，在清华北大向优秀学子首次发出“城市合伙人”的淄博邀请。在这之前，淄博提出“三年十万大学生引进”计划，把大学生招引作为全市人才工作“一号工程”，人才政策升格为“人才金政37条”。在记者看来，未名湖畔的那次“城市合伙人”邀约，吹响了淄博人才招引工作的攻坚号。

　　此后，淄博组织了一系列“名校人才特招”“名校人才直通车”行动。

　　仅2019年12月，30天内，淄博引才工作组行程25000里，足迹遍布7省市，向全国优秀人才发出最诚挚的“淄博邀请”。紧接着，淄博又开展了“名校人才特招行动”暨“淄博-名校人才直通车”东北、西北、西南行活动,赴21所高校开展人才引进活动。

　　淄博“名校人才特招行动”开展后，35岁的任维宣做了一个重要决定——来淄博。

　　“很多人可能不太理解我的选择，放弃多年在公司打拼的职位，放弃国有企业每月过万的年薪，我的爱人也要放弃她心仪的工作，追随我来淄博开启新的生活。”任维宣说，他也曾一度犹豫，但面对淄博市技术标准情报所抛来的橄榄枝，自己青春的激情再一次被点燃：这是一个更高的平台，是一种职业的向往，是从小种植在内心为人民服务的梦想。

　　欣喜的是，任维宣的爱人也通过名校人才特招行动，成为淄博市张店区的一名人民教师，“她一直支持我、鼓励我，如今，我们也一起在淄博安了家。“回忆起初来淄博的情景，任维宣说，单位领导和同事的关心帮助让他感觉很暖心，“从找房子安顿，到帮助爱人询问应聘情况，所有的鼓励和关怀，让我切实感受到了‘合伙人’的‘淄博温度’。”

　　2020年6月，大学毕业的小赵从武汉回到家乡淄博，在一家传媒公司就职。刚刚步入社会，每月1000元的人才金政补贴，让小赵感受到了家乡的关怀，也缓解了一些生活压力，初入职场的他更加踏实从容。

　　类似小赵的经历在淄博还有很多。数据显示，2020年，淄博新引才数量达到44589人，完成3.2万年度任务的139.3%。截至目前，淄博通过无形认证，为大学生发放生活、购房补贴7152.17万元，落实企业引才补贴70万元。

　　除了真金白银的政策补贴，淄博对内提出全域公园建设，打造一批时尚消费街区，引进大型音乐节，城市环境变化显著、时尚氛围凝聚升腾。

　　从政策带动吸引，到提升生活品质，这是淄博送给优秀人才初次邂逅的“见面礼”，而生态打造则让淄博找到了激发人才发展活力的关键途径。

　　近两年来，淄博实施产才融合专项行动，组建“四强产业人才顾问团”和“公共管理服务团”，制定20项产业人才政策，在全市征集重点企业人才技术需求3400余项，面向国内外发榜，邀请高层次人才揭榜“挂帅”解难题，为“四强”产业人才开发路线图，分类建立928名行业领军人才的“四强”产业人才库，创新重点人才工程申报规划、多轮辅导、跟踪补短、全程管理4项机制，此外，在“四强”领域精选4家重点企业，给予市级人才工程配额，企业可按需自主引进急需紧缺人才，考察后直接给予资金支持。

　　去年，淄博新建10家院士工作站、15家国家重点人才工程专家工作站，新获批66家国家企业技术中心、省级重点实验室等研发机构，开展校城融合人才科研计划107个。此外，淄博还结合市场化人才机构培育和会展经济发展，建成鲁中高层次人才创业园、10家招才引智工作站、海创英才创新创业服务中心等高水平市场化引才平台。

　　真诚渴望，用心服务，“城市合伙人”渐成淄博吸引人才的标签。

　　在这个标签中，不仅有这座城市对人才的迫切期待，还有这座城市主动与人才同向同行、共谋发展的坚毅与努力。

　　擦亮这个标签，未来更可期！