坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。山东工行坚持以总行党委“48字”工作思路为指引，深入贯彻落实总行党建工作会议精神和机关党建高质量发展相关要求，发扬旗帜鲜明讲政治的优良传统，着力打造“长效机制好、工作业绩好、作风形象好”的三好支部，践行“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”要求，充分发挥党建优势，走在前，作表率，有力推动各项工作迈上新台阶。

　　一、坚持高举旗帜与使命同行

　　加强思想理论武装。充分发挥党员干部表率作用，带头领学促学，组建青年学习小组，建立“周五微课堂”，党员青年“带头讲”、入党积极分子“主动讲”，激发学习热情。创新组织文化建设模式。开辟红色教育新阵地，精心设计党建文化墙和支部园地，展现进取、创新、团结、合规的部门文化档案。深化使命初心教育。组织形式多样的学习参观活动，积极与总行部门开展联学联建，与客户联合举办党员干部综合素质提升班，推动与基层行党组织开展以赋能发展为目标的“结对子”共建活动，积极探索新机制、打造新典范。

　　二、坚持理想信念与时代同频

　　开展党史学习教育。推出“五史”特色学习，引导全员在红色文化发展史的学习中，正本清源，固本培元，构建历久弥新、行稳致远的业务发展模式。转化理论研究成果。开展《着力解决“两张皮”问题》《竞争性竞标项目及同业发展分析》《提升机关党支部建设质量》等研究，形成一系列行之有效的特色做法。“学习强国”“旗帜网”采用发布了《建设模范机关 赋能基层发展》《打造特色党建品牌引领高质量发展》等报道，传递了党建红色强音。完善机制体制建设。持续深化“包干”机制，组织开展GBC帮扶行动，建立“四个一”帮扶制度，实现省行GBC基层帮扶柔性团队每月走访帮扶分行、支行、客户目标。持续完善机制，落实全面从严治党主体责任安排，制定《落实党支部标准化规范化建设实施方案》，既保障党的全面领导，又增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

　　三、坚持初心使命与责任同向

　　坚持发挥合力。围绕把政治优势真正转化为业务发展优势，加强顶层设计，全力做好企业养老全省统筹改革、社保医保税务征收改革、军队家底资金上划等服务工作，业务取得丰硕成果，为全行高质量发展注入更强动力。坚持科技赋能。助力政府“放管服”，以“数据多跑路，群众少跑腿”为目标，在全省各级政府机构上线了多家“E政务平台”，满足政府综合政务信息化及重点民生领域深化合作需求。坚持科学方法。用好“三比三看三提高”工作方法，加强分析研判，深入开展机构客户“破冰”“深耕”行动；精准突破核心领域，开展“满仓行动”，在全国率先推进GBC联动工作，把握实施路径，措施精准有力，持续做好客户服务。

　　未来，山东工行将始终坚持高标准落实总行党委发展要求，把党中央最新指示精神的学习作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”，以创建模范机关为切入点，努力开创全面领跑的业务发展新局面，续写高质量发展新篇章。