近日，省委省政府下发了《关于表彰山东省就业创业工作先进集体和先进个人的通报》（鲁委[2021]217号），滨州市残联被表彰为“山东省就业创业工作先进集体”，成为省残联唯一推荐表彰的残联机关。

　　市残联坚持把就业创业作为服务残疾人脱贫攻坚和践行“七富七强”的重要抓手，通过补齐政策链条、创新培训模式、完善服务机制等措施，稳住了疫情形势下残疾人就业的基本盘，激发了残疾人内生动力，为残疾人就业脱贫提供了有力保障，残疾人就业创业工作实现高质量发展。  

　　2020年，滨州市残疾人就业状况录入率、新增培训完成率等指标位居全省第一位，城镇残疾人新增就业完成率居全省第二位，县乡全域残疾人培训模式在全省得到推广。残疾人就业培训工作得到中国残联党组成员、副主席、副理事长程凯批示肯定。

　　坚持广聚合力，构建残疾人就业创业“大格局”。协调市委组织部等相关部门，联合印发《滨州市关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，推动机关事业单位和国有企业带头安置残疾人就业。截至目前，全市机关事业单位安置残疾人就业423人，其中，市残联带头招录1名残疾人公务员。联合税务部门，落实安置残疾人就业限额即征即退增值税政策，全市28家企业享受到税收优惠，1250余名残疾人实现稳定就业。联合财政、人力资源社会保障等部门，主动落实“六稳六保”政策，联合印发《关于做好残疾人辅助性就业工作的通知》《滨州市“扶残援企·就业服务直通车”计划实施方案（2020-2021年）》《滨州市助盲就业精准帮扶行动实施方案》《关于实施县乡全域残疾人技能培训行动探索建立农村残疾人就业帮扶长效机制的意见》等文件，形成了政府主导、残联牵头、部门参与的残疾人就业创业大格局和按比例就业、集中就业、辅助性就业政策为基础，各项专项实施方案为补充的全链条政策支持体系。

　　创新培训机制，练就残疾人就业创业“大技能”。为助力全市打好脱贫攻坚战，市残联立足基层特色产业，征集遴选“订单式”、“培训+居家就业”、特色种植实用技术等残疾人易学能干能致富的培训项目20余个，建立残疾人培训项目库，启动实施县乡全域残疾人技能培训，依托县乡培训资源，先后举办绳网吊篮实用技术、中草药（艾草）种植加工、酵素豆芽、轮椅售彩、京睿电管家等残疾人专项培训班，将技术送到了“家门口”、培训办到了“地头上”，打造了“培训即就业、就业即增收、增收再提升”的“闭环式”技能培训模式。仅脱贫攻坚期间，全市累计举办残疾人技能专项培训班118期，培训残疾人8900余人次，大批贫困残疾人通过培训获得就业技能，实现“脱贫梦”“致富梦”。

　　实施扶残援企，拓宽残疾人就业创业“大空间”。聚焦解决残疾人“岗位不足、机会不多”问题，以“扶残援企·就业服务直通车”计划为抓手，深入开展“走企业、送政策、找岗位、优服务”行动，组织各级残联与安置残疾人就业企业和优秀残疾人创业者建立“一对一”联系服务机制，组建爱心企业微信群等方式，畅通线下线上联系服务渠道，扩大了残联组织的“朋友圈”，实现了联系服务的常态化、制度化。印制《企事业用人单位安置残疾职工优惠政策汇编》，引导企业开发残疾人就业岗位，自主进入政策扶持范围。截至目前，与全市50家企业和70名优秀残疾人创业者建立联系，开发残疾人就业岗位540余个。累计投入就业创业资金408万元，扶持奖励残疾人就业基地30个、盲人按摩机构42家、残疾人创业标兵和致富能手303人、电商从业残疾人169人，增强了残疾人“自我造血”能力。 

　　强化就业服务，融入残疾人就业创业“大情怀”。落实全方位、全过程就业服务要求，按照“一次办好”标准开展好日常残疾人求职登记、职业介绍等工作。坚持网络招聘和现场招聘相结合，以全国助残日、就业援助月等节日节点为契机，举办滨州市残疾人就业创业洽谈暨相亲会、全市高校残疾人毕业生就业创业招聘会、“一企一策”网络远程视频招聘会等系列招聘活动，打造“线上线下”残疾人就业双平台。2020年，全市240余名残疾人与企业实现“人岗对接”。突出抓好残疾人大学生就业工作，组织市县残联干部与应届高校残疾人毕业生结对帮扶，向他们宣传滨州人才政策，帮助他们就业创业，实现全市有就业需求的高校残疾人毕业生就业率100%。