王万松是山钢股份莱芜分公司银山型钢板带厂热轧车间的一名轧钢工。荣获全国钢铁行业技术能手、齐鲁工匠、山东省冶金行业首席技师、山东省冶金行业五一劳动奖章、山东省突出贡献技师、山钢劳模、山钢工匠、山钢首席技能大师、莱芜分公司十大工匠等荣誉称号。

24年的坚守

24年的轧钢生涯，每一秒钢带轧制的过程，每一次精准的人工干预，王万松心头都倍感压力。他常说，客户和我们的产品之间，只有一双手的距离。因为技术过硬，每次开发新产品时，技术部门总要和他“碰碰头”，听取他的轧制建议；走访考察市场也会带着他，客户的意见建议他听得最明白，也和用户最为交心。日积月累，王万松历练成长为轧线新产品开发的“金刚钻”，带动宽带在新工艺装备条件下实现产品创效能力的飞跃。

今年以来，宽带线成功开发A36-B、 HLG510L等新产品，汽车大梁钢成功打入中国二汽、重汽等驰名厂商，也在梁山挂车市场站稳脚跟。同时，实现了2.5mm薄规格的稳定轧制，1.8mm、2.0mm极限薄规格连续稳定生产，大梁钢月产破万吨，“薄”出了效益，“硬”出了竞争力。

匠心的生成

每一颗匠心的生成，都需要敏而好学的滋养。王万松虽然身在一线操作岗位，但学习并没有因为工作任务的繁重而搁置。技校毕业不久，他就开始学习研究轧钢专业书籍，把一线生产和专业知识相结合，知识日渐丰富，也便有了更加深入的视角。当身边的工友关注温度、速度、压下量这些看得见的生产数据时，他却对晶体结构、合金相变、力学性能这些“看不见”的原理进行细致观察，遇到新钢种的集中轧制，有的职工就喜欢“蹭”他的班，看上半个钟头取取经，回去也给自己的班员“充充电”。

王万松也乐于分享自己的经验心得，在给别人解疑答惑的过程中常常会有意想不到的发现和收获。多年学习和实践的积累，让王万松在“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能竞赛上获得金属轧制工第九名的佳绩，他所在的班组先后有五名同志走向了技术和管理岗位，有六名同志由门外汉成长为轧钢生产骨干。

匠艺的传递

把匠心匠艺传播出去，王万松的诀窍从不私藏，还善于从各班组“挖宝”。“每个班组都有自己的工作特点，只有多向别人学习，取长补短，才能推动整个轧钢班组的不断进步”，他是这样说的更是这样做的。带钢边部刮伤问题制约是成材率的“老大难”问题，为此他常在四班蹲点观察，乙班的粗轧来料板型控制得好，丁班钢温控制严格，通过长期跟班观察，王万松积累了大量数据，提出通过控制钢温，控制粗轧来料板形，调整弯窜辊设定值及对轧机负荷的合理分配，成功解决了带钢楔形大、凸度过小及板形差的问题，使楔形控制达到国内先进水平，大幅提升了产品质量控制能力，实现了年增效益300多万元。

面对薪酬制度改革和人员不断压减的新局面，王万松积极实施管理创新，针对产量和质量双提诉求，对标定侧导板、弯曲辊等一系列质量控制要点的劳务定价做出调整，引导大班成员关注质量维护。在他和工友们的努力下，宽带线创出投产以来月产最高纪录，品种钢比例达到 87.42%，创历史新高。

“我没有什么秘诀，轧钢工作是重复性的工作，我也只是将重复的工作用心做好，几十年来能干好这么一件事，我就感觉挺值”！王万松平静地说。

编辑：成渝  石晶