大众网·海报新闻记者 刘殿章 通讯员 苏殿军 曾灵敏 刘培杰 滨州报道

　　为认真贯彻落实中央、省市县委政法工作会议精神，切实提升全镇政法综治干部、网格员综合素质和业务能力，推动全镇政法暨“全科大网格”工作高质量发展，5月12日上午，阳信县劳店镇举办枫桥班第二期大讲堂暨网格员培训会议。会议由劳店镇党委委员、政法委员李树强主持，阳信县委政法委二级主任科员张树柯出席会议。劳店镇社会事务办公室副主任王清华，镇派出所长司澎涛，镇政法口相关站所同志，各工作片网格长，各村级综合网格、镇直专属网格网格员参加会议。

　　会上，阳信县平安志愿者协会会长李元华，山东方明达律师事务所主任刘福国，阳信红十字逸佳公益应急救援队队长王福德，分别围绕如何做好人民调解工作、新实施的民法典、如何做好应急救援工作等，进行了精彩授课。劳店镇社会事务办公室副主任王清华就“全科大网格”入户走访手册填写工作进行再强调、再培训。

　　张树柯就如何做好社会治理网格化服务管理工作进行了强调。他指出，要在坚持实战实用标准上求实效。对社会治理网格化服务管理工作，乡镇主要领导要亲自抓，分管领导抓具体落实，精耕细作管理好这块社会治理“责任田”。要把网格服务管理的触角延伸到全镇各个角落，切实解决与老百姓切身利益相关的生活、生产问题，形成社会各界积极支持、参与网格化服务管理的互动治理格局。要在解决网格员素质能力提升上求实效。要拓宽视野选贤任人，配齐配强村级网格管理员队伍，并切实解决网格员“能上不能下”的问题；对于站着岗位不干事、工作不能胜任或不配合的网格管理员，要及时调整；要定期开展网格员培训，不断提高网格员业务技能和队伍素质，以胜任本职工作。要在加强网格化宣传和引导上求实效。要采取多种宣传方式，广泛宣传网格员工作，做到人人皆知，让群众知道出事向谁报、有事找谁解决，让群众主动参与网格化服务管理，建设好网格平台的群众基础。网格员要有事没事常在格中走一走，碰到纠纷劝一劝，遇到困难帮一帮，学会与居民良好沟通，营造浓厚的网格服务氛围，更好地提高群众对网格化服务管理的知晓率、支持率和参与率。

　　李树强就做好全镇政法暨“全科大网格”工作进行了安排部署。他指出，全镇上下要高度重视和做好社会治理网格化服务管理工作，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平。他要求网格员和镇网格化服务管理中心，要认真做好本职工作。网格是社会服务管理的基础单元，是社会治理的着力点、群众生活的支撑点、社情民意的汇集点、矛盾纠纷的聚焦点、社会稳定的预警点、为民服务的落脚点，是加强和创新基层社会治理的重中之重。中央、省市县都非常重视这项工作。前阵，市里专门出台了《滨州市社会治理网格化服务管理条例（草案）》，并正在向社会各界征集意见建议，将网格服务管理上升到法律制度，进一步引领和推动“全科大网格”工作，为平安滨州建设提供强有力的法治保障。对全科大网格工作进行立法，更证明了市委、市政府对这项工作的重视。他要求网格员做好签到、签退、事件上传、日常巡查等各项工作，切实在其位、尽其责。严格落实网格员考核奖惩机制。目前全镇村级网格员结构比较单一，普遍存在年龄偏大、网络接受能力差的问题，不能高质量的完成工作。下一步要严格落实网格员考核奖惩机制，落实好绩效工资发放制度，实行好约谈和优胜劣汰机制，对经常不及时签到和办结事件表现不好、不能胜任、不合格的网格员，先礼后兵，屡教不改的，坚决进行更换。对表现好的网格员进行大张旗鼓的表彰奖励，树立多劳多得、优绩优酬的工作导向。做好当前信访稳定工作。鉴于当前村“两委”换届后，各地普遍存在的信访问题易发、多发的实际，各村网格员要对换届不稳定村、原来重点信访村、重点信访人的矛盾纠纷和信访隐患问题，再进行一次认真排查梳理和化解工作，并把已办结和掌握的矛盾纠纷和信访隐患，作为事件积极上传全科大网格信息管理网格系统，发挥好网格员“信息员”“调解员”的应有作用，为确保各村、各工作片和全镇信访形势稳定做出新的更大贡献。