近期，玲珑金矿精准把握当前形势，进一步提高政治站位，制定“四项举措”全面助推企业高质量发展。

提高政治站位。利用钉钉工作群、微信公众号、抖音账号，以及班前会、集中学习时间，学习传达上级关于安全生产的相关精神，要求全体干部职工提高政治站位，保持清醒头脑，充分认清当前安全形势，切实增强危机感和责任感，切实增强抓好安全工作的责任感和使命感。要始终以如履薄冰、战战兢兢的心态，强化安全红线、底线、生命线意识，抓好责任范围内的安全生产各项工作，正把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

强化警示教育。针对不同时段安全生产特点和不同深度现场地质条件，利用往年典型事故案例开展安全警示教育。相关专业针对事故案例进行再剖析、再讲解，抓住要点，举一反三，讲深讲透，真正做到入脑入心、触动灵魂，提升安全警示教育效果。

加强作风建设。继“青年员工论坛”在全体职工中引起强烈反响和热烈讨论后，该矿继续扎实开展各项“头脑风暴”研讨会，完善“工作执行力闭环管理”体系建设，旨在着力整治“庸、懒、散、慢、推、拖”等行为。对准备不充分、工作落实慢、整改质量差的单位进行通报批评，坚决杜绝“重短期、轻长效，重形式、轻实效”的形式主义问题发生。

重视人才培养。树立“培训是员工最大的福利”“培训是企业安全生产和快速发展的金钥匙”等理念，通过建设实操培训基地，让管理人员提升能力、让技术人员发明创造、让操作人员历练本领，全力培养实用型和创新型人才。同时，全面开展岗位练兵和技术比武活动，通过开展日常性练兵比武，加强同岗位之间的技术切磋，将比武和学习融为一体，全力营造“边工作、边学习、边改进、边提高”的工作氛围，为高质量发展提供人才保障。（冷春晓）