政法队伍教育整顿进入查纠整改阶段以来，四川省南充市嘉陵法院以“四个到位”为目标，全面激发自查内力，切实推动查纠整改环节做深做实。

一是安排部署到位。成立顽瘴痼疾专项整治领导小组及工作专班，迅速召开专题会议,研究制定查纠整改工作方案和顽瘴痼疾专项整治实施方案“两个方案”。召开队伍教育整顿查纠整改环节动员部署大会，总结学习教育环节工作，动员安排部署查纠整改环节工作，扎实将全国、省、市“自查从宽、被查从严”的政策传达到每一位干警。

二是思想动员到位。召开政法队伍教育整顿查纠整改工作推进会，进一步对“自查从宽、被查从严”政策进行深入讲解，切实让全体干警提高政治站位、深化责任意识。领导干部通过对干警轻言细语讲道理、讲情理，引起干警思想共鸣、卸下思想包袱、破除心理障碍，激发干警自查自纠的动力。各党支部分别围绕查纠整改主题召开组织生活会，发动党员深刻剖析自身问题，开展批评和自我批评。组织干警参加警示教育大会，引导干部主动向组织讲真话、报实情。

三是谈心谈话到位。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，分五个谈话层级进行谈心谈话，分别是院长与班子成员之间谈，班子成员之间谈，班子成员与分管中层干部谈，中层干部与部门干警谈，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈。截至4月25日，已开展两轮谈心谈话，累计谈话133人次，部分干警查摆出工作主动性不够、业务学习有待加强、纪律作风有待加强等二十余个问题，无六大顽瘴痼疾问题。通过“集中谈+单独谈”相结合，通过召开离退休人员座谈会，“一对一”谈心谈话的方式，对离退休人员进行政策宣讲和自查动员，推进谈心谈话实现全覆盖。全面梳理通过开展谈心谈话中发现的问题线索。

四是自查问题到位。结合实际制定《政法干警自查事项报告表》，组织全体干警逐人填报，全面、如实说明情况。聚焦群众反映强烈的热点、制约严格执法公正司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，坚持以“6+1+1+4+1”模式开展专项自查，集中整治“六大顽瘴痼疾”、“执法司法担当和监督不力”。整治“圈子文化”以及枉法裁判、裁判不公、执行不规范、整治队伍管理宽松软和久审不决、久执不结等问题。通过线上“两微一端”，线下社区公示栏等多渠道公示“顽瘴痼疾”内容必查事项及举报投诉电话。主动开门纳谏，在院机关及人民法庭设置意见箱，组织召开征求意见座谈会，积极向人大代表、政协委员及社会各界征集意见建议16条。(朱智勇)