2021年高新区城市社区“两委”换届工作开展以来，街道党委、办事处站在加强基层党组织建设、践行“两个维护”、引领经济社会高质量发展的政治高度，严格按照党工委、管委会的要求，严密安排，全力推进，换届各项工作稳步有序开展。

　　严把选举程序关

　　目前，街道所辖12个社区已全部发出4号公告推选出居民代表，进入党委换届阶段，换届工作稳步推进。4月上旬，街道所辖12个城市社区已全部完成“两推”程序，按步骤对候选人预备人选及时进行了公示，公示期间未收到相关情况反映，街道党委先后对候选人预备人选进行了批复。各社区均进入换届档案归档、准备党员大会阶段，预计5月中旬进行党委正选，5月底前完成居委会换届选举。

　　严把分析研判关

　　街道换届工作联系指导组严格按照程序扎实推进换届工作，对各社区换届工作全程指导，对可能影响换届的问题等进行分析研判，制定“一社区一方案”，列出问题清单逐条整改销号，针对存在的风险，提出意见建议，妥善处置，各社区党委克服场地限制、人员分散等困难，精心组织，街道包靠领导到会主持“两推”会议，纪委、派出所等部门全程参与，未出现干扰选举秩序情况和信访事件，选举严格按程序进行，过程总体平稳有序。

　　严把选人用人关

　　严格按照“两推一选”程序，根据实际进一步细化操作流程，规范操作程序，加强业务指导，确保工作程序规范、过程公开、结果公正，为党组织换届选举严把人选关。各社区均能够按照不低于40%的差额选出候选人初步人选，并按照不低于20%的比例确定了党委委员、副书记、书记候选人预备人选，每社区书记1名、副书记1名、党委委员4名，共计60名。候选人预备人选符合街道党委早期研判，全部从街道在编干部、公务雇员和自聘工作人员中产生。

　　下一步，街道将针对存在的问题和隐患详细研判，强化换届培训指导，组织各社区认真学习换届选举工作规程，做到工作内容、要求、进度了然于胸；实施分类培训、上门指导，对各社区可能出现的情况进行预判分析，确保不漏程序、不出差错；指导各社区根据工作内容采取合适的方式方法，确保平稳完成换届。