大众网·海报新闻记者 魏俊怡 通讯员 张炜 济南报道

　　为贯彻落实人才发展战略，进一步加强水文人才培养工作，加快建设适应水文改革发展需要的高素质专业人才队伍，针对济南水文中心人才队伍现状，近日，济南市水文中心举行了“1+2+3”人才培养计划结对签约仪式。

　　“1+2+3”人才培养是指遴选1名经验足、业务强的专业技术人员为专家，定向培养2名或以上初中级专业技术人员，通过制定切实可行的人才培养计划，持续实施专项培养，用3年的时间培养出作风优良、业务熟练、工作能力强的优秀专业技术人才。人才培养方向涵盖了财务管理、水文测验、资料整编、水文情报预报、水环境监测、区域用水总量监测、水土保持监测等方面。

　　“1+2+3”人才培养遵循自愿与统筹相结合、“干什么学什么、缺什么补什么”的培养原则，根据报名情况，结合专家与培养对象的工作实际，领导小组统筹研究，最终确定了28名专家与66名培养对象结对。下一步，专家将制定详细的培训方案，传经验、帮业务、解疑惑，手把手地向培养对象传授知识和技能，同时还制定了严格的考核措施，定期进行考核考评，以考促学，让专家扎下身子教，让培养对象踏踏实实学。

　　“1+2+3”人才培养计划是济南市水文中心优化专业人才队伍的重要途径，也是人才培养方式的一次创新，更是推动济南水文事业现代化发展的重要举措，力争通过此举建设一支人才结构合理、适应水文现代化发展要求,具有良好专业素质，服务高效的水文专业人才队伍。