平原县创新乡村人才招引方式，坚持政策、平台、项目一起抓，在优化服务软环境的同时，提升发展硬实力，吸引和支持各类人才、项目扎根基层，助力乡村振兴。

“人才+政策”构建优质生态

实施“雁归兴乡”计划，以乡情乡愁为纽带，在县“人才新政40条”基础上，对政策扶持进行扩面提质，研究制定《关于鼓励返乡人才创新创业的实施办法》，在服务上转型升级，按照“拎包入住”标准，开展“人才安居”工程，提高返乡人才吸引力。同时，建立平原籍在外人才信息库，充分发挥招商专班、异地商会、引才工作站、引才大使等作用，落实“双招双引”激励措施，吸引人才回流。目前，平原籍在外人才信息库已录入人才947名，全县实现乡村人才公寓全覆盖，吸引86名人才变“走读”为“常驻”，服务乡村振兴。

“人才+平台”搭建合作桥梁

先后与中国农业大学、中国农科院等10余家高校院所合作，建成集人才培育、技术支持、农产品研发和新型职业农民培训等功能为一体的农业产业科研体系。中国农业大学院士在桃园街道、王杲铺镇建立2处“科技小院”，5名博士、11名硕士长期扎根平原，先后培训新型职业农民600人次，推广种养循环等成果8个；与青岛农业大学建立“两院一基地”，研发的4个项目入选省“科技人员服务基层”项目；建立全省首家民办“农场主大学”，培训职业农场经理人70余名；依托省级乡村振兴专家服务基地，吸引27名农业科技人才来平研发合作，打通了县域农业与农业高校的“直通车”。

“人才+项目”打包引进团队

以党支部领办土地合作社为抓手，举办“智兴平原”农业研讨洽谈会，邀请高校院所专家为平原农业把脉问诊，推进“百万亩绿色农业基地建设工程”，将万亩良田作为农业项目招引、聚集优秀人才的“梧桐树”。目前，平原县桃园街道与山东鲁望集团进行合作，规划建设高标准农业产业园区，该项目包括4名农学博士、8名农学硕士在内的30人创业团队，建设的高标准农田实现平均亩产950斤，亩均收益提高近350元。

（供稿：平原县委组织部）