今年以来，中铝山东有限公司氧化铝厂党委以党史学习教育开展为契机，把加强现场整治、改善现场环境当作重要抓手，创新形式、狠抓落实，确保党史学习教育落地见效。

“区域包保”提升现场管理水平

该厂党委围绕安全整改、现场环境提升及设备达标，开展“党员干部包保责任区”挂牌活动。五级工程师以上党员干部以“一人一片，党员全覆盖”为原则，保障作业现场安全、物流有序、干净整洁，消除现场的显性和隐性浪费，实现5S管理。党委厂部以绿色、黄色、红色“色块”为包保责任区划分为优秀、合格、不合格，并实施月度评价、动态管理。

 “‘党员干部责任包保区域’既是现场环境闪亮的名片，又是示范引领、典型带路的标志，一面板牌就是一面旗帜。”该厂党委负责人介绍说。为将划片区域打造成亮点标杆，党员干部纷纷以此为依托，深入现场，俯下身子，从各个角度击破，突击现场治理的难点和瓶颈，使整个现场安全整治、环境治理、设别达标得到本质提升，使“党员干部包保责任区”成为了发挥先锋模范作用的助推器。

“党员设备”激发党员创效热情

该厂党委以“赶超标杆我能干成什么”大讨论为抓手，学史力行，创新活动载体，为一线党员指定“党员设备”，将重点设备分配到人，承包到“户”。设备的“寻医问诊”有了归属，从一定程度上降低了设备的检修率，保障了生产的稳定高效运行。“党员设备”俨然成为了生产现场典型带路的旗帜。同时，党委实施月度绩效奖励制度，评定党员设备“星级”，大大激发党员高标准维护设备的热情。

“设备是生产稳定的基础和保障，党员设备在达到‘5S’标准之外，必须要提前预测设备风险，做到心中有数、防患于未然。”党员王士朋说。“每个设备都有不同的性能，也都有自己的‘小脾气’，只有勤观察、勤点检，听设备‘说话’，摸准脉搏，找到病灶，才能去除‘病根’。”

当前，氧化铝厂党委积极将党史学习教育转化为现场环境整治的生动实践，创新活动载体，多角度、多维度激发党员示范引领作用，为该厂“创新驱动干最好 对标创效争第一”高质量发展提供坚实保障。（魏光艳）

编辑：成渝  石晶