乐陵市职业教育园区全景

　　大众网·海报新闻记者 张晓琳 通讯员 孟龙 张肖肖 乐陵报道

　　近年来，德州乐陵市坚持科学规划、品牌带动、靠前服务、精准引导，全力解决产业发展的“最大短板”、适龄学生的“就业出路”，着力构建高质量职业教育体系，推动义务教育与职业教育无缝衔接。

　　高点定位、科学规划，以职教园区打牢空间基础

　　乐陵劳动力资源丰富，但大量的劳动力缺乏必备的职业技能，随着落户乐陵企业质量的不断提高，产业工人匮乏成为制约工业经济发展的最大短板，建设一批高端职业院校将是乐陵招引企业的“金字招牌”。结合乐陵与宁津、庆云、商河协同发展，推动建立现代职业教育集团，促进职业教育优势互补，人才、技术、信息资源互联，倾力打造区域性职业教育创新发展高地。

　　按照“学前普惠、小学集中、初中进城、高中提升、开放办学”的思路，坚持科学规划。近年来，累计投资18亿元改善办学条件。2020年，继续投资2.93亿元，新建14处中小学、幼儿园。同时，探索运用“政府主导，与民间资本合作”等多元化投资模式，投资4.5亿元，建设占地324亩、总建筑面积18.6万平的职教园区，实现了学前教育、义务教育、高中教育到职业教育的全面强化，为职业教育高质量发展奠定了基础。

本地企业成为毕业生就业的首选

本地企业成为毕业生就业的首选

　　强化引领、品牌带动，以溢出效应拉动提档升级

　　按照职业教育公办民办协调发展、优势互补的思路，与中国首家上市的民办高等教育集团、中国（行业）十大领军品牌民生教育集团合作，在职教园区内建设乐陵民生职业中等专业学校，开设幼儿保育、计算机应用、机电技术应用、会计电算化、汽车运用与维修和康复技术等专业，打造鲁北最大规模技能型人才培养基地和区域综合性社会实践活动中心，现有在校生1100余人。

　　坚持“保姆式”服务，加快民生职专升格高等职业学校工作进程，助力升格高职。在办学硬件条件、师资队伍、专业集群、实验室、实训基地、图书资料等方面加大投入，将办学规模扩大到8000人，年可实现各类职业技能培训12000人次，学校吸引力及社会影响力显著提升。

　　以职业教育品牌为引领，带动总体提升。围绕新时代的职业需求，探索全日制、函授、短期培训等多元化办学模式。乐陵市职业中专获批省规范化中等职业学校，先后与天津斯波泰克高级技师学院、德州职业学院等院校达成联合办学协议；与国强五金、天津经开区、康得利生物制药有限公司等单位合作，成立培训基地、教学实习点，在家门口为学生提供实习就业服务。依托天津港劳务品牌，探索国企运营的多元化办学模式，由汇诚劳务公司建设占地150亩的技工学校，公司化推进与京津地区的产业协作和劳务协作，打造区域性职业教育创新发展高地。

计算机课

　　加大宣传、靠前服务，以多方合力推动优质发展

　　由教体局牵头，各乡镇（街道）、学区、学校等单位共同参与，形成中职招生合力。以职教高考改革为契机，更新家长和学生对中职学校的认识，组织初中毕业生到中职学校参观，亲身感受职业教育学校的学习环境、课程开设、就业服务等，帮助学生开拓求学就业思路。每年定期组织中职学校到各初中学校进行全面宣传，做到初中毕业生对中职学校招生政策、课程设置、就业服务等知晓率达到100%。2020年，初中毕业生职业学校入学率较2019年提高3.8个百分点。

点钞课

　　以职业教育学校为龙头，以职业教育培训机构为补充，打造适用专业。主动适应本地区经济社会发展和企业用人需求，定期召开校企合作教学研讨会，开展市场调研，掌握人才市场需求动态，及时调整专业设置和课程结构。同时，广泛听取教育界、企业界人士的意见，每年重点在人才培养方案优化、教学内容增减、专业师资和实验实训设备更新等方面进行滚动式调整，力争专业设置、课程体系紧扣经济发展需要，为打造富美和谐现代化区域性中心城市夯实了人力资源保障。

　　通过“走出去、请进来”，加大教师培养力度，定期开展专题教育研修活动，为教师提供相互学习交流平台，促进教师业务素质全面提升。在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下，开展多层次教育科学研究，有效提高职业教育教师的理论水平和创新能力。目前，全市“双师型”教师比例达42%，较2019年提高5个百分点。

　　加强学生关爱，兜底生活保障。给予在乐陵就读的中职学生每人一次性1000元学费补贴；紧密结合巩固脱贫攻坚成果，加大贫困生资助力度，每年给予贫困生1000元补助；引导职业教育学校开设勤工俭学岗位，在进一步减轻贫困生经济压力的同时，培养学生自立自强的品质。

　　拓宽渠道、精准指导，以就业优势打造“蓝领”凹地

　　根据学生特点因材施教，精准制定职业规划。组织开展“进家乡名企、筑反哺梦想”活动，让中职学生了解乐陵企业发展的现状，根据自身优势与区域职业需求，提前做好职业规划，确保学生学有所成、学有所用、顺利就业。近三年，毕业生初次就业率达100%，对口率达89.6%。

学生在实习基地实习

　　充分发挥乐陵中华职教社作用，进行技能培训。立足区域人才需求与劳动者特点，推动职业教育学校、培训机构优势互补、协同发展，为毕业生、农民工、退伍军人、下岗工人等提供“广覆盖、多层次、多形式、多类型”的培训、就业服务。目前，拥有职业教育学校、定点培训机构15家，年培训6000余人。

　　依托医药化工、五金机械、体育、食品等主导产业的快速发展，推进扩岗增容。实施产城融合发展，加大专业园区住房、消费、娱乐等配套服务，推动“产业、人才向园区聚焦”，目前职业教育本地就业率达90%以上。先后开展“赶集去”就业服务在路上、春风行动、就业援助月等系列活动，搭建人才劳动力交流大会、民营企业专场招聘等就业平台，累计提供岗位4.5万余个，对接帮助2万余人实现就业。