在济钢“四新”产业园，有一群坚韧、智慧、美丽的女性，她们美在默默耕耘、笃定前行，贵在忠诚担当、甘于奉献，靓在孜孜以求、克己奉公，绘就“四新”产业园园区运营系统最亮丽的底色。

岗位建功的女标兵

刘芳是济钢“四新”产业园政策研究部门负责人，主要负责对本单位招商引资、土地获取、项目建设等工作进行超前调查与研究，为园区中心工作提供政策性支持。

对待工作，她不遗余力、不知疲倦，执着又坚韧。在与中科院项目合作推进过程中，她经常加班熬夜，导致过度劳累、体力透支。但为了能快速推进项目落地，带病上阵多次出差前往北京对项目信息进行采集，并深入研究政府下发的“要素跟着项目走”及申报省重点项目的政策细则，积极对接政府部门，组织项目申报工作，利用短短3天时间完成省重点项目申报工作，形成专项材料10余份，申报的项目成功入选 “2020年省重大建设项目名单”及“2021年度市级重点项目安排”。由于工作突出，她在2020年度被济钢“四新”产业园评为骨干优秀人才，荣获岗位建功标兵称号。

勤勉敬业的女硕士

29岁的刘冰曙是济钢“四新”产业园近年引进的硕士研究生，负责招商引资和政策研究等工作，她充分发挥自身优势和专业特长，很快从一个职场小白成长为独当一面的“女汉子”，2019年，曾获山钢集团“优秀团员”称号。

2020年初，面临突入其来的新冠肺炎疫情，各级政府部门下发多项疫情防控方案，大部分的基建项目被迫停工，招商引资工作也受到前所未有限制。刘冰曙紧紧抓住疫情期间省市政府发布的各项复工复产政策及税费优惠政策的契机，通过政府网站、智库平台、政府对接等多种渠道，全面深入研究各项有利政策。由于任务重、时间短，大量的研究和解读政策工作都压到了她的身上，她累到嗓子发炎说不出话也丝毫没有耽搁，整理撰写可利用的税费优惠政策专题报告，供公司决策。同时，完成企业复工复产明白纸，为“四新”产业园、XB验证线复工等各项工作的开展奠定坚实基础，确保疫情防控和复工经营两不误，勤勉敬业的精神让大家赞不绝口。2020年，刘冰曙获公司管理创新成果2项，优秀合理化建议2项。

服务周到的“女管家”

孙芳是济钢“四新”产业园办公室的一名职工，虽然已是两个孩子的母亲，但是因为工作繁杂，常常疏于照顾家庭，即便这样，为提升业务水平，她常常利用孩子睡觉后，努力学习业务不断提升自己。2020年，她取得经济师资格，并获得公司优秀女工工作者称号。

为了给干部职工服好务，她策划建设了济钢“四新”产业园“职工之家”“和谐之家”，本着节俭办一切事情的原则，将乒乓球桌、读书角和音响设备集中到一起，整合各类资源，将办公楼四楼闲置仓库改造为集学习、会务、休闲、娱乐为一体的活动室。今年春节，由于受疫情影响，“四新”产业园部分职工无法回家过年，孙芳毅然放弃年三十在家陪伴家人的机会，带着精心准备的水果、水饺等前往现场，慰问坚守岗位的一线职工，将关爱送到一线职工手中，让职工感受企业大家庭的温暖。

信念坚定的“老党员”

安晓佳今年39岁，作为一名基层党务工作者，一名有着17年党龄的“老党员”，她始终怀着一颗热忱之心，面对日益增加的党务工作重任，她始终坚守初心，履职尽责，发挥了共产党员的先锋模范作用。

由于工作性质原因，安晓佳经常会接到临时紧急任务，有时一加班就干到凌晨一、两点钟，她干脆就在办公室凑合睡一觉。虽然牵挂家人，但作为一名党员，她始终保持着强烈的责任意识，努力做到对党负责，对工作负责。除了本职工作，她还利用大学时期的设计功底，为“四新”产业园手绘板报，大大提升“四新”产业园企业形象，获得大家点赞。

勤于学习的女团干

年仅25岁的张亚楠，年龄不大，本事不小。作为“四新”产业园团支部负责人，同时负责“青春济钢”“济钢四新产业园”微信公众号运维工作。她积极发挥团员青年的创造力，利用业余时间学习新媒体技术，精心策划组织申报公司级“青年文明号”，作为优秀团员代表，积极参与济钢集团第十届团代会组织工作，颇受好评。

在济钢“四新”产业园，还有许多女职工，她们充分发挥女性的优势和特点，立足岗位、拼搏奋斗，风雨兼程、逐梦前行，用无形的画笔描绘着济钢“四新”产业园美好的蓝图……(赵冬梅 刘 芳)