“为了熟悉车间，我进行了工艺流程图的绘制，去现场一个环节一个环节去捋顺，一台设备一台设备确认，虽然工作很繁琐却实实在在得到了提高，既熟悉了工艺也熟悉了设备……”4月16日，中铝山东有限公司第二氧化铝厂召开2020年新入职大学生实习汇报会，刘宁等四名2020年新入职大学生先后登台以幻灯片形式展示汇报。厂部领导及近四年新入职大学生代表参加。

入职八个月以来，他们被分配在主体车间进行实习。汇报中，他们激情展示自我，介绍工艺流程，结合专业特点谈实习收获与感悟，谈车间管理的认识与思路，谈努力方向……

厂长范文峰对实习汇报展示给予肯定，并一一点评，结合各自专业特点提问实习具体细节，询问专业学习需要提供的帮助，对职业规划进行指导。随后，对新入职学生殷切希望：要动脑学习，打破专业限制，既懂生产又懂设备管理，成为复合型人才；要加强动手能力，向岗位师傅虚心学习，不断提升实践能力。生产技术员要懂操作，成为优秀的主操；学设备的技术员要先成为优秀的钳工；学电器的要先会检修电机。工作中多问为什么，设备验收等工作要亲自干，以实践检验理论应用水平；是要钻研专业，看专业书籍，学习氧化铝生产工艺，学好专业软件，以理论指导实践。敢于否定现有的管理模式，敢于打破传统，勇于创新，提高工作标准，快速成长，早日成为行业翘楚。

“工作中要养成严谨分析问题的思维习惯是关键……”副厂长刘潮滢有的放矢，针对现实工作中存在的问题提出具体工作要求，希望新入职员工强化基础管理，对进厂以来发生的故障进行复盘，明确故障处理措施。正常运行要懂指标掌控，要会独立编制流程切换方案，精通具体流程；要利用网络学习先进管理理念、论文，学习相关软件，拓宽知识面……

一次展示，一次心与心的交流，一次思想的碰撞，为新入职学生成长解疑释惑，为今后成才指明方向。

据悉，为提升产品质量，二铝成立提高AH晶型晶貌攻关组、流程净化攻关组、白度攻关组。新入职学生将作为成员参加攻关活动，进一步跟专业管理人员进行深入学习，同时有对外出差学习机会。

通过多平台的培训，新入职大学生将快速成长，在企业高质量转型发展中绽放青春，展示才华，实现个人价值。（李丙莲）