大众网·海报新闻记者 魏俊怡 通讯员 冯平 济南报道

　　近期，济南市水文中心全面开展了制度修订完善工作，并于4月1日完成了机关部分4大类共77项管理制度的汇编及下发，为单位高效运转提供更加明晰的规则，进一步提升济南水文治理能力现代化水平，推进治理体系现代化建设，为完成“十四五”目标任务开局起步夯实了制度基础。

　　济南市水文中心自2月初就启动了制度修编工作，要求每个部门利用近一个月的时间，重新整理和细化各项原有制度，并结合省水文中心和省厅的新要求新规范，进行比对、确认、优化，本着实用性强、适用性高的原则，对原制度条款中不适宜的部分制度进行了修改，对完全不符合实际的部分制度进行了废止，并对缺失的制度进行了新增补充。为防止标准不一、各自为政、宽严失度、信息不对称等问题的发生，使新出台的制度适应力、影响力、约束力更强，3月初第一次将105项拟出台的制度广泛征求意见，并在月底召开中心主任办公会议逐条对搜集到的意见和建议进行集体讨论。讨论会充分发扬了民主，调动了水文职工的主人翁意识，增加广大干部职工对制度的认知与认同，使各项制度更加完善、更加成熟、更加定型，为制度践行打下了良好的基础。

　　下一步，我中心还将在“道德讲堂”上以处室为单位带领全体干部职工学习新制定的制度，增强制度意识和规矩意识，进一步营造尊规学规守规用规的良好氛围。

　　制度的生命力在于执行，找准提升制度执行力的着力点，还应从制度意识、制度供给和制度监督等方面协同发力，不能让制度形同虚设，应把制度嵌入到水文工作的每一个环节，变以领导者为中心的人治为以制度为依据和尺度的制度治理，把仅以概念为形态的制度体系通过制度机制转化成为制度效应和治理优势。让广大水文干部职工对制度怀有敬畏之心，并能自觉维护践行制度，守住“底线”、不逾“红线”，严格按照制度办事，坚决防止制度成为“稻草人”和“橡皮筋”，确保每项制度落到实处、执行到位。