鄄城县人民医院2021年中层干部聘任会现场

　　大众网·海报新闻记者 张迪 通讯员 王伟 鄄城报道

　　为切实加强中层干部队伍建设，打造“卫生铁军”，鄄城县人民医院坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔原则，通过中层干部竞聘演讲、民主测评等多个环节，120名同志脱颖而出。鄄城县人民医院竞聘委员会根据测评结果认真研究，并与竞聘人谈话和公示，3月29日，鄄城县人民医院在门诊五楼会议室召开2021年中层干部聘任会，医院领导班子、中层干部及新聘任中层130余人参加。会议由鄄城县人民医院党委书记李海鹏主持。

　　会上，党委委员、人力资源科主任张汉斌对2021年中层聘任情况进行简要说明，随后宣读了关于《关于聘任范业磊等120名同志为鄄城县人民医院中层领导干部的决定》（鄄医字{2021}9号）。

签订聘约和科主任目标责任书

　　会中，党委副书记、院长焦同生为临床、医技、职能科室主任代表颁发了聘书并签订了聘约和科主任目标责任书。焦同生对新任干部表示祝贺，焦同生说，中层干部是医院经营管理的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，其作用的发挥如何至关重要，直接关系到全院工作开展及各项任务落实。焦同生要求，要积极适应岗位要求，尽快完成思想转变和能力提升，努力强化自身，确保在竞争的环境中不退化、不掉队。要善于担当，敢于担当，勇于挑大梁，要勤作为，善作为。需要较强的执行力，要求中层干部在执行过程中身先士卒，以身作则，敢于人为，做好表率，团结同事，身正为范，把两委会的精神、决策部署不折不扣的落实到位，执行到位。具备创新的意识和能力，提高创新能力，不断创新医疗技术和服务方式。希望大家紧密团结在院两委会的周围，团结带领科室同志，撸起袖子，甩开膀子，脚踏实地，奋力拼搏，为医院发展再立新功，再创辉煌。

　　李海鹏强调，下一步，鄄城县人民医院要进行三级医院评审工作及9S管理学习，在医疗质量发展及医院管理还存在短板，需要每一位挑起医院追赶超越的重任，从大局出发，从医院发展的大目标、大方向出发，去面对困难、解决困难，实实在在干事情，为医院今后的发展贡献自己的一份力量。