大众网·海报新闻记者 王永峰 通讯员 徐文涛 淄博报道

　　为吸引更多的大学生来淄博就业，解决企业招工难的问题，临淄区人社局通过“名校人才直通车”架起了企业和大学生的“便捷快车道”。

　　提前确认岗位需求和对口高校。临淄区人社局组织开展调查摸底工作，收集汇总企业岗位需求信息，确认紧缺急需专业，查找专业对口高校。

　　提前确认活动具体事项。临淄区人社局与专业对口高校联系对接，商定线下招聘会活动时间与参会规模，组织企业报名，用心筹划出行、住宿等相关事项。

　　提前搭建线上对接平台。临淄区人社局收集汇总企业招聘简章发至高校，由辅导员精准推送到有就业意向的毕业生，并组建企业学生微信群方便企业与大学生开展线上交流互动。

　　精心组织现场招聘会。在前期沟通的基础上，临淄区人社局统一组织企业赴高校和毕业生会面，增进交流，助力达成人才合作意向。春节以来，临淄区人社局共组织“名校人才直通车”活动12场。活动涉及参加企业90家，提供工作岗位1286个，达成就业意向653人。