中国民生银行菏泽分行诚聘英才
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2020年全球银行1000强中排名第23位,最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中,中国民生银行位居第239位。
中国民生银行菏泽分行于2020年5月27日开业,自开业以来发展迅速。截至目前,菏泽分行存贷款余额在同期开业的银行中处于领先地位。中国民生银行菏泽分行视员工为最大财富,将人力资源视为企业发展的源动力,通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚金融业务精英;通过全方位的员工关怀服务体系,打造“特色鲜明、价值成长、文化活跃、员工受益、总行满意”的发展文化与家园文化。
目前,菏泽分行因业务拓展需要,诚招支行行长、公司业务团队负责人、支行副行长、公司产品经理、交易银行产品经理、授信评审岗、公司客户经理、零售客户经理、理财经理和运营柜员等专业人才。为支撑战略定位,实现跨越式发展,中国民生银行菏泽分行期待与您携手共赢,共创美好未来!
招聘岗位及应聘要求
1
支行行长 1人
工作职责:
1.规划支行业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;
2.负责支行运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
3.管理、培养和指导团队成员达成业绩指标,培育积极向上的团队文化氛围;
4.落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
应聘要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年(含)以上银行从业经历,3年(含)以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3.具备较强的战略、策略化思维,具有较强的计划和实施执行力,以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好、责任心强;
4.了解菏泽地区市场资源分布和运行态势,具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
5.有支行管理经验者优先。
2
公司业务团队负责人 2人
工作职责:
1. 开发企业客户,为其提供闲置资产管理服务等常年企业金融服务。
2. 有效规范地管理团队,将工作任务合理分配给团队成员完成,并监督、指导工作完成情况,定期向上级领导汇报工作。
3. 制定日常工作的周计划、月计划、年度计划等,并付诸执行。
4. 向上级领导提出部门战略目标、发展计划、团队建设与管理等方面的建议及意见。
应聘要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关岗位营销管理经验;
3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
3
支行副行长(分管零售) 2人
工作职责:
1.主持支行零售业务工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;
2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;
3.执行本行客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年(含)以上银行从业经历,3年(含)以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3.熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;
4.具备相关从业经验者优先。
4
公司产品经理 1人
工作职责:
1.承担分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广与运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析;
2.负责客户经理业务技能的培训与提升,推动公司业务持续稳健增长的目的。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2. 具有3年(含)以上金融从业工作经历,2年(含)以上相关专业工作经验;
3.具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识,熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程,对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力;
4.具备良好的沟通协调能力和解决复杂问题的能力,有较强的计划和实施执行能力。
5
交易银行产品经理 1人
工作职责:
1.负责交易银行在市场端的产品营销推广(包括不限于国内贸易融资、票据业务、国际业务、现金管理、场景服务等)等工作;
2.负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,组织开展产品培训、宣导、辅导工作,总结产品推进的经验和优秀案例,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施;
3、负责部门日常各团队交易银行产品数据的统计分析,对团队的作业情况进行评价并提出改进意见。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年(含)以上金融从业工作经历,2年(含)以上相关专业工作经验;
3.熟悉交易银行在市场端的产品营销推广(包括不限于国内贸易融资、票据业务、国际业务、现金管理、场景服务等)流程;
4.具有以下证书之一可优先录用:跟单信用证专家资格(CDCS)、保函与备用证专家资格考试(CSDG)、国际贸易金融专家(CITF);
5.具备良好的沟通协调能力和解决复杂问题的能力,有较强的计划和实施执行能力。
6
授信评审岗 1人
工作职责:
1.负责审查分行信贷授信项目的完整性、合规性;
2.负责指导、监督和检查业务授信调查工作;
3.负责定期开展专业技术培训,推动授信业务的健康快速发展。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年(含)以上金融从业工作经历,2年(含)以上市场和业务操作经历;
3.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;
4.责任心强,有良好的团队协作意识、为一线服务意识,有较强的沟通交流能力。
7
公司客户经理 3人
工作职责:
1.开发优质公司客户资源,管理维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理并维护优质公司客户授信,确保授信资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务,做好贷后检查及客户维护,及时反馈市场销售信息。
应聘要求:
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具备3年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场销售工作经历;
3.具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神。
4.对特别优秀者可适当放宽工作年限要求。
8
零售客户经理 3人
工作职责:
1.贯彻和执行零售条线各项业务政策和经营策略以达成营销目标;
2.开拓特定目标客群,建立批量触达小微客户的获客渠道,提升我行客户数量和户均产品持有数量,深度拓展潜在营销机会;
3.为存量客户提供优质、热情的服务,完成银行产品交付、客户业务咨询等相关工作。
应聘要求:
1.年龄35岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备3年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场销售工作经历;
3.具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神。
4.对特别优秀者可适当放宽工作年限要求。
9
理财经理 3人
工作职责:
1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属经营机构贵宾理财业务发展;
3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年(含)以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
3.具备证券从业或基金从业等资格;
4.具备以下专业资格证书之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
10
运营柜员 3人
工作职责:
1.按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;
2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;
3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
4.执行反洗钱制度,及时报告可疑大额交易情况,做好客户尽职调查。
应聘要求:
1.年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行柜台工作经历,熟悉银行会计业务和相关金融知识;
3.为人正直踏实,具有良好的服务意识和亲和力,认同民生文化。
应聘方式及注意事项
(一)操作步骤
1、登陆中国民生银行招聘网站(http://career.cmbc.com.cn:8080);
2、使用本人身份证注册;
3、录入个人简历;
4、机构选择济南分行;
5、工作地点输入菏泽;
6、申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2021年4月30日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
地址:山东省菏泽市牡丹区长江路1188号天安大厦1-3层
电话:0530-5829521(董先生)
邮箱:dongchuanyang@cmbc.com.cn