近日，淄博高新区税务局的税收顾问团队走进山东信通电子股份有限公司，为企业量身定制税收风险防控方案。“作为一家拟上市的‘瞪羚’企业，面对上市进程中专业化的涉税问询，我们更加重视税务处理的合规性。”企业财务负责人冀刚卫说，“税收顾问团队的精准辅导，让我们从税收视角重新审视业务模式，对健全财务管理机制、优化财务资源配置、防范涉税风险带来极大帮助，更加坚定了我们上市的信心!”这一幕，既是淄博高新区税务局为企业提供“一户一策”精准服务的具体举措，也是他们在建设“勤廉机关”中，积极打造税企联系正负面清单，构建“亲清”税企关系的一个缩影。2020年以来，该局已先后服务辅导4户企业成为山东省首批科创板“后备军”。

　　近年来，淄博高新区税务局坚决扛牢打造全市“三区一窗口”税务担当，突出“担当新使命、展现新作为、谱写新篇章”的主题，结合税收工作实际，在建设“勤廉机关”上打出连续有力组合拳。

　　聚焦解决问题，营造勤奋干事环境

　　“我们把持续推进‘勤廉机关’建设作为加快税收现代化先行区建设、彰显税务部门干事担当的关键一招。”淄博高新区税务局纪检组长蔺如峰表示，局党委专门研究制订“勤廉机关”建设实施方案，细化目标任务，落实7个方面措施，着力解决不担当、慢作为、“中梗阻”等问题，引导干部职工争做“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的高新税务人，争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部。

　　2021年3月12日，淄博钦丰房地产服务有限公司财务人员将一面印有“热情服务，廉明高效”的锦旗送到该局办税服务大厅，对不动产联办窗口的税务工作人员表示感谢。该公司主要业务为代理新房办理不动产证件，每月办理业务300余笔。由于工作量大、操作繁琐，联办窗口税务人员主动提供延时服务，加班加点为纳税人办理业务，用热心真心换来纳税人的舒心省心。

　　聚焦教育警示，厚植廉洁处事氛围

　　深入贯彻“双廉工程”和“勤廉机关”建设要求，扎实开展以“廉”为主题的各种教育警示活动。邀请专家学者开展党史学习教育辅导，汲取勇毅担当、落实突破的精神力量。主动自我加压，在组织处级干部参加全省税务系统德廉测试规定动作的基础上，又将测试范围扩大到全局所有干部职工，切实把准法纪规定、明确法纪要求、筑牢法纪防线，避免干部少知而迷、无知而乱，帮助干部守好底线、远离红线。

　　落实好廉政教育“四个一”要求，通过开展“我们的节日——迎新春‘守廉送福’”党建共建，组织全员签订《遵规守纪承诺书》，举办防范非职务犯罪警示教育，实施“廉洁从家出发”活动，编辑制作“颂清风”纪念册等形式，不断提升廉政警示教育的温度。

　　建设好干部身边的学廉、践廉、爱廉微课堂，持续打造“爱廉说”微视频警示教育品牌。由税务人员自找案例、自我剖析、自主拍摄，提高警示教育的亲近感和针对性，经验做法被国家税务总局作为廉政警示教育创新案例在全国税务系统推广。

　　聚焦强化监督，夯实规范行事基础

　　认真落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则的要求，纪检组按要求参加党委会、局长办公会，进一步加强对民主集中制、“三重一大”事项决策、“三个不直接分管”、一把手末位表态、议事程序和工作规则等执行情况的监督。

　　积极推动监督执纪融入税收治理，不断强化对税费征缴、执法服务、政策落实等税收业务工作的监督，做到监督的下沉、落地和全覆盖。把对干部的关心关爱与严格管理统一起来，聘请第三方机构进行明查暗访，并按季度通报讲评，提高日常监督的实效性和针对性。聚焦打通干部监督的“最后一公里”，探索开展“八小时外”廉政家访，了解干部“八小时外”的朋友圈、生活圈，将“守清廉就是保平安”送到干部家中，提醒干部亲属不仅当好“贤内助”还要当好“廉内助”。

　　“勤能补拙，廉能补气。‘勤廉’，是做人之基，干事之本。”淄博高新区税务局局长申瑞芳表示，围绕“十四五”税收工作开好局、起好步，我们以建设“勤廉机关”为抓手，聚力打造勇于担苦、担难、担重、担险的税务干部队伍，做到清正廉洁、干事担当，以优异成绩向建党100周年献礼。

　　大众日报淄博融媒体中心记者 孙银峰 通讯员 田韬 高明