去年以来，泗水县紧扣重点工作任务，积极创新机制体制，扎实做好“两新”组织党建工作，不断拓宽党组织和党员发挥作用途径。

打造红色阵地

对“两新”组织进行全面排查，摸清“两新”组织党组织覆盖率和单独组建率，建设“红帆党建工作室”52个，红帆驿站50个，实现市级“六好”“两新”组织党建示范点全覆盖。组建“红帆党建工作指导团”7个，由县级领导干部担任团长，开展组团式指导。选派党建工作指导员116人，每周至少1次下沉“两新”组织开展指导服务工作，帮助解决党建和发展问题。

建强党员队伍

组织党员参加所在工作单位党组织活动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口，开展党员公开承诺践诺、党员亮化记分、“星级党员”评选等活动，充分发挥党员先锋模范作用。从严开展组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，教育引导党员强党性、守纪律、讲规矩。把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的教育培养，注重把符合条件的负责人和业务骨干发展为党员，注重在没有党员或只有个别党员的“两新”组织中发展党员，为建立党组织创造条件。

创新活动载体

探索开放式组织生活，鼓励开展个性化、订单式党组织活动。非公企业在活动方式上坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，与教育培训、工作例会、节庆活动、阶段性表彰等相结合，不影响正常生产经营时间。社会组织发挥从业人员专业特长，积极开展专业化志愿服务，与社区、村、企结对共建，实现资源共享、优势互补。鼓励“两新”党组织与工会、团委、妇联等开展党群共建活动，扩大参与范围，将非党员管理层、职工代表纳入参加党组织活动范围，增强活动覆盖面和影响力。

（供稿：泗水县委组织部）