大众网·海报新闻记者 郑州 济宁报道

　　3月25日，大众网·海报新闻记者在济宁市“脱贫攻坚的生动实践”主题系列新闻发布会（第2场）上获悉，济宁市人社局为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在过渡期内多方面、多举措保持政策总体稳定，做好工作衔接、政策衔接。

　　在促进充分就业、高质量就业方面，济宁市人社局将持续开展促进重点群体就业专项行动，每年开发储备1000个公益性岗位，用于“零就业家庭”人员、贫困劳动力的托底安置；支持农民工等人员返乡创业，带动更多贫困劳动力就业；推广邹城市村级劳务中介做法，有序引导富余农村劳动力转移就业；开展大规模职业技能培训，落实技工院校“五免一享”政策，促进贫困劳动力实现“一技在手，就业无忧”。

资料图

　　在强化社会保障方面，济宁市人社局加强部门联动，深化信息互联互通，对未参保人员进行标注统计，及时办理参保登记，确保贫困人口参保全覆盖；完善政策机制，推动参保人员补贴全到位；优化经办服务，针对残疾、有精神疾病等贫困人员，实行“一人一策、特事特办”，确保养老保险待遇落实到位，加快推动新调整人员动态清零，实现贫困人口养老保险应保尽保。

　　在加强人才支撑方面，济宁市人社局推进乡村振兴合伙人招募工作，今年，力争新建市级乡村振兴工作站5家，新招募乡村振兴合伙人50人以上。加强专家服务基层活动，积极申报专家服务基层项目、搭建省级专家服务基地和乡村振兴专家服务基地平台，不断集聚专家智力助力乡村人才振兴。