近年来，胶州市坚持“人才强市”战略，紧抓上合示范区、临空经济区建设机遇，不断创新人才引进方式，通过一系列“组合拳”，全方位服务人才，为经济社会高质量发展提供智力支撑。

“拨改投”  化零为整“助”人才

出台《高端人才引进“一事一议”实施办法》和《高层次人才创业创新项目直接股权投资资金管理暂行办法》，设立1亿元股权投资专项资金，财政资金由“拨款”改为“投资”，资金3年内原价退出，超过5年通过市场化方式退出，化零为整的整合资金，实现财政资金的滚动支持，循环利用。截至目前，累计引进5个高层次人才（团队）创业项目，扶持资金1.49亿元。

“办大赛”  以赛选才“招”人才

创新人才团队引进方式，举办首届上合全球创新创业大赛，自2020年12月17日发布公告以来，共吸引来自海内外126个高层次人才创业团队（企业）报名，团队带头人来自海内外知名高校和科研机构。创新评选方式，会同工信局、审计局等对入围项目进行实地考察，通过实地参观、查看财务报表、与团队带头人见面座谈等方式，进一步了解掌握项目情况，并就获评后政策兑现情况作进一步明确，签署相关承诺书，为后续项目落地做好准备。

“创业港”  飞地模式“扩”人才

创新离岸引才方式，建成上合—上海创业港，依托上海“一带一路”、上合组织国家人才资源及高校科研院所，通过“飞地模式”孵化引进一批科技型初创企业，构建产业互补、异地互联的孵化器平台载体。截至目前，上海创业港孵化引进企业39家，17家企业达到“规上标准”，在长三角地区对接高层次人才50人以上，达成落地意向人才团队13个。在上海创业港经验做法基础上，在北京、深圳两地启动离岸创业港建设，逐步形成以半岛国际人才创业园为母港，上海创业港、北京创业港、深圳创业港“三港联动”的离岸创业、协同发展的新模式。

（供稿：胶州市委组织部）