大众网·海报新闻记者 原壮 报道

　　3月24日，省人力资源社会保障厅召开全省企业用工保障服务专项行动动员会，分析当前企业用工形势，安排部署开展企业用工保障服务专项行动。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长梅建华出席会议并动员讲话，省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青主持会议。市县两级人社部门主要负责同志及相关人员计2000余人在市县分会场参加会议。

　　会议认为，当前企业生产经营向好，用工需求旺盛，部分企业缺工问题凸显。突出表现在招年轻人难、招技能人才难、招短期用工难，在一定程度上制约企业发展。

　　会议要求，要以“十强”产业、“四上”企业、制造业企业为重点，深入开展企业用工保障服务专项行动，全力搭平台、提技能、强服务、促匹配、优环境，努力缓解企业缺工问题。深入开展调查摸底，全面掌握本地区缺工情况，建立本地缺工企业、人力资源供给、用工服务专员3张清单，有的放矢，精准施策。坚持上下联动、全域统筹、部门协作、政企协同、引育并重，深入实施“百千万”招聘、百家机构助千企、技工院校顶岗实习、跨省劳务协作、职业技能提升接力、共享用工促进等六项计划，充分发挥各级公共就业服务机构、人力资源市场机构、技工院校作用，拓展渠道，创新方式，全力以赴帮助企业解决缺工问题。要立足长远，健全人力资源市场服务、技能人才培养、用工环境提升三个机制，改善人力资源供给，优化企业用工生态，从供需两端发力缓解缺工问题。

　　会议要求，各级人社部门要深刻认识就业结构性矛盾的长期性、复杂性、普遍性和深层次性，把保障服务企业用工作为稳就业、保就业工作的重要任务，作为人社部门贯彻新发展理念、融入新发展格局的重要切入点，作为检验党史学习教育成果的实际行动，集全系统之力，打好保障服务企业用工攻坚战，为全省就业工作和经济社会发展大局做出新的更大的贡献。