“通过谈心谈话，我真切地感受到了组织对我的关心和期望，也给我敲响了警钟，我对自己的工作和责任有了更深刻的认识和理解。”一名村主职干部感慨地说。

　　近年来，崔寨街道纪工委注重加强自身队伍建设，通过日常性谈心谈话、针对性提醒谈话和拉家常式家访谈心谈话等方式，从各个层面了解干部思想动态、工作作风、意愿诉求和实际困难等情况，持续强化内部监督，加强基层干部日常监督管理。

　　纪工委通过针对性提醒谈话帮助党员干部直面问题，放下包袱、释放压力，对其存在的倾向性、苗头性问题强化跟踪整改，对整改不到位的及时提出警示，确保谈话发挥实效。