文登农商银行坚持以“三牛精神”为激励，提升干劲，奋勇争先，耕好基层党建的责任田，实现党建工作“培根铸魂”，业务发展“固本拓源”，有效促进党建引领业务高质量发展。

　　以“孺子牛”的精神，耕好党员群众幸福田。坚持以党建引领，以职工满意为导向，重视关系职工的一件件小事、实事，以“俯首甘为孺子牛”的精神深耕民意，耕好党员群众幸福田。

　　落实全员家访制度。利用春节假期组织高管、中层干部进行全员家访，利用家访深入了解员工，增进员工家属和单位间的相互了解和支持，累计家访560人次，确保实现“全面覆盖，人人受访”。

　　心系老党员，感恩栽树人。由党委班子成员组成慰问小组，带头走访慰问老党员，并为其精心准备慰问品，每到一处都与老党员亲切交谈，听老党员讲传统、忆党史，对他们为农商银行发展打下坚实基础和付出的努力表示衷心感谢，真正做好关爱老党员工作。

　　为困难职工纾困解难。通过走访慰问、帮扶救助、精神关爱等多种方式，提供暖心服务，为广大职工群众切实解决工作生活中的困难，牢固树立“以员工为中心”的管理理念，做好每名员工的暖心驿站，2020年累计帮扶职工34名，发放慰问金8.6万元。

　　以“拓荒牛”的精神，耕好党建业务融合田。面对新机遇和新挑战，变被动为主动，开阔眼界，主动求变求新，在党建共建、支部品牌创建上下功夫，以创新发展“拓荒牛”的精神，最大限度发挥党建引领作用，耕好党建业务融合田。

　　党委牢牢把握工作主动权。从党委班子成员做起，坚持每周至少3天深入基层调研，以上率下，一级带着一级干。通过微信群每日公布各网点业务数据，每周通报业务进展情况，每旬召开业务调度会，有亮点、有效果的网点进行典型经验分享，业务进展缓慢的网点进行表态发言。

　　扩大党建共建“朋友圈”。以党建共建为突破口，在前期共建的基础上，各支部同辖区社区、村居、企业党支部深入对接，在“四张清单”百分百对接走访的基础上，继续做好基础客户和行业客户营销工作，定期进企业、进村庄、进社区，夯实客户基础，打通客户渠道，实现共建资源共享、合作共赢的良好局面，累计开展党建共建活动56次，参与520余人次。

　　以特色品牌支部推动业务发展。在支部品牌创建过程中，积极将党建特色品牌延伸到助力业务发展上，扎实推动党建与业务融合发展。其中苘山支行党支部联合辖区社区、村居、企业，将一家“独唱”联动为区域“合唱”，全力打造“同心圆”品牌党支部，成立党员先锋队，带头走访辖区客户，大力推广鲁担惠农贷、退役军人创业贷等特色产品，共累计发放贷款2743万元，有力支持了辖区各产业发展。

　　以“老黄牛”的精神，耕好党员教育基础田。充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，深入强化“五大”经营发展理念，扎实做好“六个坚定不移”，始终传承好艰苦奋斗“老黄牛”的精神，耕好党员教育基础田。

　　抓好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，精准制定发展党员规划，本着“双培养”的原则把业务骨干培养成党员，积极引导青年员工向党组织靠拢，培养党员后备力量35人，不断为党组织注入新鲜血液。

　　努力提升党员素质。组织开展党员红色教育、观看红色电影等，教育引导广大党员切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，促使全行广大党员爱岗敬业、奋发有为。

　　抓好党员先锋队工作。各支部党员带头成立先锋队，利用“四张清单”，结合金融夜校、客户营销等活动进行走访对接，坚持每天外拓营销，做实做细业务营销工作，今年以来累计开展各类营销拓展活动500余次。（通讯员 于淼 于亚楠）